1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика

Что можно улучшить?

Подсчет статистики, выплат, условия труда (меньше штрафов, уровень дохода если ты не супер продажник)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

Своевременная выплата белой заработной платы. Неплохая система обучения (пусть и зачастую неактуальная)

Что можно улучшить?

Учитывать пожелания сотрудников по графику. Делать набор новых сотрудников, чтобы в критические для банка мом...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Рабочий день 2/2, возможность работать из дома, возможность подработки.

Что можно улучшить?

Предоставление ноутбуков для работы из дома, т. к. не очень удобно работать через ПК.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

Выбирают территорию рядом с домом, довольно гибкий график, неплохая зп, классная система обучения

Что можно улучшить?

Мало сопровождения в самом начале


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Удаленность, плюшки для сотрудников, дружеская атмосфера в коллективе

Что можно улучшить?

График работы, длительность и качество обучения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Работа удобная, есть личное время, лояльные сотрудники, руководство хорошее, хорошая заработная плата

Что можно улучшить?

Все замечательно, но тяжело устроиться повторно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

удаленное место работы

Что можно улучшить?

заработную плату, остальное все окей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Томск, июль 2022

Что нравится?

Удаленная работа, отзывчивые и понимающие руководители, быстрый карьерный рост.

Что можно улучшить?

Систему оценивания работы сотрудников, а также баланс между премией и зарплатой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный представитель

Уже не работает в компании
2,7
Челябинск, июль 2022

Что нравится?

График работы который можно корректировать, платформа обучения

Что можно улучшить?

Система оплаты труда, приеуждабшая продажа продуктов не нужных клиентам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Своевременные выплаты

Что можно улучшить?

Назначать на должности менеджеров специалистов с профильным образованием.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста