1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кредитный инспектор

Уже не работает в компании
4,8
Иваново, июль 2022

Что нравится?

удаленная работа, время на обед\\перерыв, коллектив. Мне повезло с руководителем и командой. Всегда все помогут, разжуют. Обучение+. Повышение+. Можно переводиться в др отделы, на др должности. ЗП супер, лично у меня с 3 месяца стала...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по сохранению клиентов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Удаленно, помощь команды. Возможно получить высокий доход, примерно 40-60000 за не полный рабочий день

Что можно улучшить?

Социальный пакет, гарантии сотруднику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Был доступен рост, с зарплатой всегда в срок - чего не скажешь про премию, - коллеги норм и лучше

Что можно улучшить?

Не материть сотрудников на рабочих созвонах, не отменять согласованные обмены за день до проведения смены, иметь об...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Коллектор

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Удаленная работа, возможность карьерного роста, график выстраиваешь сам, возможна подработка

Что можно улучшить?

Возможно очень маленький процент от взысканного, в отличии от аналогичных организаций


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

есть возможность работать удаленно

Что можно улучшить?

уменьшить многозадачность.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Нравилась возможность совмещать с учёбой и спортом. Гибкий график, делал продажи, как в 6 утра, так и после полуночи - когда мне было удобно. Идеально для студентов и мамочек в декрете. Очень крутое и профессиональное обучение, выпол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с состоятельными клиентами

Уже не работает в компании
2,8
Нижний Новгород, июль 2022

Что нравится?

Гибридный график Остального ждать не стоит) Больше плюсов там нет, хотя кто-то может и найдёт

Что можно улучшить?

Только зоны отдыха предоставить и могут, однако отдохнуть вам вряд ли там получится. Нацелено на сотрудников без семьи,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

График работы, работа из дома, была не плохая зп до марта текущего года. Коллектив, новые общения, неформальные созвоныи др.

Что можно улучшить?

Больше контактности с сотрудниками подразделения в котором находешься


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Возможность работы без опыта, коллектив молодых ребят, свобода движения

Что можно улучшить?

Ответственнее подходить к подбору персонала, не все из работников порядочные люди


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Возможность совмещать свою работу с другими делами - учёба, вторая работа

Что можно улучшить?

Мотивацию для сотрудников для получения повышения в должности и большего дохода.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста