Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Если бы писала отзыв месяца 2 назад, он был бы другим. Сейчас втянулась в работу, все получается и 99% вопросов с клиентами я в состоянии решить сама, все показатели огонь, штрафов нет уже и удалось наконец оценить все преимущества р...
Оператор call-центра
Что нравится?
График работы, работа удаленно
Что можно улучшить?
Оплата труда, качество связи с клиентами
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лояльность , общительный и отзывчивый коллектив Обучение от банка, возможности для карьерного роста
Что можно улучшить?
Более удобный офис, лучшая связь между центром и регионами Более понятная система оплаты
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Работа из дома, также есть отличный офис. Френдли общение внутри коллектива, вне зависимости от должности сотрудника
Что можно улучшить?
Всё, что мне не нравилось - уже исправлено
Специалист отдела входящих обращений
Что нравится?
Бесплатные бизнес- тренинги, чай, бонусы от банка, дмс, продукты банка
Что можно улучшить?
Зарплату/ условия сохранения сотрудников/ мотивацию/ чрезмерно строгий распорядок дня
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Пунктуальность выплаты заработной платы, возможность карьерного роста, ужаленная работа которая позволяет менять местоположение)
Что можно улучшить?
График работы и заработная плата в первые месяцы работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дистанцонная работа , позволяет управлять своим временем. Есть пенсионные отчисления.
Что можно улучшить?
Отношения руководителей к сотрудникам , ответственность руководителей за недоработки системы и ответственность за свои обязанно...
Специалист обработки электронных обращений
Что нравится?
Четкий график с минимальными переработками, хорошо оборудованные кухня и зоны отдыха, чистота, быстрая техника
Что можно улучшить?
Прислушиваться к сотрудникам, соблюдать пункты договора о формате работы
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Удаленный вариант работы
Что можно улучшить?
С вычетом премии, голый оклад очень маленький
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа из дома не нужно никуда ездить общение через соц сети
Что можно улучшить?
Работа отдела кадров, сотрудников не особо уважают, маленькая премия