1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Представитель банка

Уже не работает в компании
2,7
Стерлитамак, июль 2022

Что нравится?

Отличный коллектив все сотрудники очень стараются

Что можно улучшить?

Заработную плату, могут задержать зарплату, и платят копейки, были случаи не выплачивали вообще ничего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Краснодар, июль 2022

Что нравится?

Удаленная работа с любой точки России, хороший уровень дохода

Что можно улучшить?

Обучение новичков могло бы быть информативнее и лаконичнее, наставничество на начальном этапе это только название, по факту ты сам разбираешься и набив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Свободный график, достойная зарплата, понятные условия, удалённая работа

Что можно улучшить?

Обучение, общение между коллегами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Липецк, июль 2022

Что нравится?

Легко решаются проблемы разного типа, отзывчивость, всегда войдёт в твоё положение

Что можно улучшить?

Более ближе быть к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Нравится работа на дому, постоянное обучение и помощь и разбор в сложных кейсах.

Что можно улучшить?

График пожеланий который можно было бы оспорить, повышение в должности, больше общения в группах и с руководителем, психологическая...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Зарплата в установленный день без задержек, понятная инструкция работы, понятное обучение

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, вежливое отношение начальства с сотрудником


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Возможность удаленой работы из дома, в некоторых городах можно и в офисе. Организованная система мотивации. Доступный карьерный рост. Подход к обучению сотрудников.

Что можно улучшить?

Качество рабочих систем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

Понятные условия, ДМС, удаленная работа

Что можно улучшить?

Руководство в основном молодые и неопытные сотрудники. Пренебрежительное отношение к своим сотрудникам. Многочисленные штрафы за мелкие косяки в работе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, удалённая работа, отличное руководство

Что можно улучшить?

Уровень дохода, мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тестировщик ПО

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

возможность обсудить любую идею или проблему, руководство всегда готово выслушать

Что можно улучшить?

много бюрократических проблем, иногда сложно найти ответственного за решение проблемы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста