1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2022

Что нравится?

Работаю оператором позднего взыскания в Тиньков. Подкупил размер зп, удаленка и график, его я подбираю под себя, главное отработаь 40 ч в нед. В данной должности 2 мес. По зп первый раз было печально, второй уже получше. Кстати оплат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Надёжность; предоставление качественного и интересного обучения; возможность расти и меняться!

Что можно улучшить?

Было очень приятно работать в Тинькофф


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Очень комфортная атмосфера в коллективе, поддержка руководства, доход хороший.

Что можно улучшить?

Бывают разные ситуации, когда скрипт выглядит нелогично, но его нужно соблюдать иначе последует снижение оценки от КК.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист бэк-офиса

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Работа на дому, приятные возможности для роста и мотивации сотрудники. Хорошие возможности обучения и ДМС

Что можно улучшить?

Хотелось бы побольше дохода и побольше лояльности к сотрудникам (она тут и так очень хорошая, но всегда ест...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по назначению встреч

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

Куратор на этапе адаптации был превосходный, много рабочих созвонов, чтобы все было понятно

Что можно улучшить?

Контролировать количество вновь набранных сотрудников с количеством заявок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Процессы, взаимопонимание, поддержка по всем вопросам

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Уровень дохода, распределение рабочих часов, дружественный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами, мотивация на премию, дать возможность выбирать работу в офисе или на удаленке для жителей Москвы и области


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный руководитель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Порядочность, креативность, поддержка, зарплата

Что можно улучшить?

Чтобы костяк сохранился. Топ менеджмент


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

График всегда можно подобрать Сам выстраиваешь свой рабочий день Уровень дохода зависит от самого тебя Выплачивают отпускные, хотя ты на гпх 13-я зарплата

Что можно улучшить?

Нет индивидуального подхода, слишком сложная система мотив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Удаленная работа, график плавающий 2/2. Коллеги, с которыми можно общаться на любые темы

Что можно улучшить?

Руководительский состав, который берет на себя слишком много. Не разбираются в проблемах сотрудника, пугают увольнением по с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста