1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор позднего взыскания

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Справедливая зарплата за проделанную работу — базис уважения. Гибкий график, удаленная работа (где это возможно), уважение к личному времени, отсутствие культуры «выгорания».

Что можно улучшить?

Информационные вакуумы, решения "спуск...

Специалист контактного центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Продуманное обучение и система адаптации на высоте. Никогда не возникало ощущения, что на меня забили или бросили во всем самостоятельно разбираться. Наоборот, всегда все помогали, поддерживали.

Что можно улучшить?

Учитывается выбор...

Ведущий консультант

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

В сфере страхования не новичок, но в этом банке оказалось намного круче, чем где. Столько разноплановых направлений и не посадили на одно какое-то, а я работал по всем линиям. Консультировал клиентов заочно, либо по телефону, либо в...

Специалист по работе с просроченной задолженностью

Уже не работает в компании
4,7
Алейск, январь 2026

Что нравится?

Свободный график и возможность работать из дома. Отзывчивость команды, всегда готовой прийти на помощь.

Что можно улучшить?

В последнее время моей работы были отменены планерки (групповые созвоны, на которых обсуждались рабочие вопро...

Ведущий оператор

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Боялась, что работа будет сопряжена с негативом, все-таки отдел взыскания. Однако с таким не столкнулась. Во многом потому, что работала с клиентами, у которых задолженность только начала формироваться и с ними явно проще иметь дело,...

Представитель

Уже не работает в компании
4,5
Ярославль, январь 2026

Что нравится?

Обучают, помогают, наставляют и все объясняют прозрачно. Не бросают в трудную минуту.

Что можно улучшить?

Приложение, и более четкую систему оплаты труда и все остального. Ну и нормально расположение клиентов, а то один клиент в 10 в...

Оператор

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2026

Что нравится?

График предпочтительно свободный. Топовая компания. Стабильносьь

Что можно улучшить?

Даже не знаю. Сложно сказать. Думаю, что очень неплохое место работы. Возможность удаленки из-за границы.

Бизнес консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2026

Что нравится?

Свобода в выборе графика. Отзывчивость и коммуникабельность. Хорошие условия труда, помощь в обучении

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, хороший коллектив. Все супер. Далековато от дома

Специалист по документообороту госорганами

Уже не работает в компании
2,7
РостовнаДону, январь 2026

Что нравится?

Свобода выборе графика под себя, удалённый формат. Очень отзывчивый руководитель.

Что можно улучшить?

Систему мотивации, увеличить оплату труда. Слегка упростить дедлайны и оформлять сотрудников не по ГПХ а по ТК РФ.

Банковский представитель

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, январь 2026

Что нравится?

Удобный график. Нравилось, что не сидишь на одном месте, общаешься с разными людьми. Нравилось, что доход зависел от эффективности работы: чем лучше работаешь, чем больше продаешь дополнительных услуг, тем выше у тебя зарплата. Кстат...