1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Аналитик процессов

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Хорошая экосистема, условия труда и коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Верификатор

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2022

Что нравится?

Лояльность, честность с сотрудниками и готовность всегда придти на помощь в сложных ситуациях.

Что можно улучшить?

Сделать более прозрачную систему мотивации и карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор базы данных

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы на карту. Вменяемое руководство с человеческим лицом. Обучение и поддержка на протяжении всего срока работы. Отсутствие строгих рамок по дресс-коду.

Что можно улучшить?

Хотелось бы: 1. Оформлени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Самара, август 2022

Что нравится?

Коллектив, приятная обстановка внутри офиса, чувствуешь себя как дома, бесплатные подписки tinkoff pro по корпоративному тарифу.

Что можно улучшить?

Все на высоте, но я полный ноль в продажах, такая работа не для меня.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Выбор графика, выбор локации

Что можно улучшить?

После смены владельца все нужно улучшать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Удаленный вид работы, свободный график

Что можно улучшить?

Отсутствие коммуникации с клиентом, посредством встреч в реальной жизни.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Челябинск, август 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, хорошая зарплата, удаленная работа

Что можно улучшить?

Возможность встречи с коллегами и руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Работа из дома, выбор в графике работы, хороший коллектив, руководство замечательное

Что можно улучшить?

Чаще делать общий созвон


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по тестированию

Уже не работает в компании
3,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Много возможностей для развития. Нет бюрократии. Автоматизировано много кадровых вопросов.

Что можно улучшить?

Зарплата ниже рынка. Непрозрачный процесс повышения зп.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
2,2
Новокузнецк, август 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. На этом плюсы закончились

Что можно улучшить?

Всё. Отношение к сотрудникам как со стороны банка, так и со стороны непосредственного руководства. Систему вознаграждения более прозрачной и честной. От...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста