1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по расчету заработной платы

Уже не работает в компании
3,7
Москва, август 2022

Что нравится?

Достойная зарплата, удалённая работа, бонусы и привилегии для сотрудников

Что можно улучшить?

Ужесточить проф. требования для кандидатов на должность менеджера по управлению персоналом во избежании некомпетентных специалистов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Пермь, август 2022

Что нравится?

Близость к дому, гибкий график

Что можно улучшить?

Условия оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела телемаркетинга

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Гибкий график, организованность, пунктуальность, возможность развития, грамотный коллектив

Что можно улучшить?

Заработную плату, больше различных развивающих программ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист сопровождения состоятельных клиентов

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, идут на встречу и коллеги и руководство, лояльность, обучение, высокий уровень знаний коллег.

Что можно улучшить?

Нечего улучшать,всё на высоте, и коллеги и руководство. Уволилась, потому что просто не моё, трудно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Москва, август 2022

Что нравится?

Удалённая работа, хороший коллектив и команда, хорошее, даже прекрасное обучение в компании.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками по вертикали, отзывчивость, умение разговаривать и понимать своих новых специалистов, гр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обслуживанию клиентов

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Работаю в одобрении заявок и назначении встреч, перешла из другого направления без всяких сложностей. На обеих должностях было интересно и денежно, зп устраивала, бонусы тоже, просто на текущем месте нравится больше сама работа.

Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
4,0
Омск, август 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, возможность работы возле дома

Что можно улучшить?

Мотивацию сотрудников, длительность рабочего дня


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2022

Что нравится?

работа из дома, график подстраивается под тебя

Что можно улучшить?

коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Дистанционный формат, возможность выбора графика, возможность влиять на оптимизацию процессов, высокий уровень дохода

Что можно улучшить?

коммуникации между смежными подразделениями. режим "одного окна" на этапе привлечения клиента р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт входящих обращений

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, работа удаленная

Что можно улучшить?

Выездные корпоративы можно улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста