Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.
Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.
Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по развитию регионов
Что нравится?
Единственный плюс, работа удалённая.
Что можно улучшить?
За год ни разу не были учтены пожелания к графику. Смена начиналась после обеда и закачивалась после полуночи.
Учитывать пожелания сотрудников. при составлении графика работы
Аналитик
Что нравится?
Клевые ребята, крутейший опыт, которые очень ценится.
Что можно улучшить?
ЗП в соответствии с рынком
Старший кредитный инспектор
Что нравится?
Достойный размер премий, рейтинговая система. Карьерный рост.
Что можно улучшить?
Повышение оклада. Корпоративные собрания.
Оператор
Что нравится?
Свободный график, сама устанавливаешь. Возможность делать перерыв по необходимости. Если непредвиденная ситуация всегда помогут и поддержат.
Что можно улучшить?
не знаю проработала не так уж и много... трудно предложить что можно улу...
Middle Backend System Analyst
Что нравится?
Все топ, и зарплата и руководство и проекты. Кормят в офисе.
Что можно улучшить?
Мне не известно, и так все сделано для сотрудников Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв...
Сотрудник
Что нравится?
Крутые корпоративы и крутой dev rel и hr отдел
Что можно улучшить?
Некомпетентный менеджмент и сжатые сроки. Абсолютно нормальным считается меншенить людей в выходные и внерабочее время.
Представитель Банка
Что нравится?
Оплата труда, хороший руководитель, гибкий график, лояльные клиенты
Что можно улучшить?
Условия по временной нетрудоспособности при договоре ГПХ
Продуктовый маркетолог
Что нравится?
Отношение человек—человек, никаких иерархий и ограничений. Свобода выбора задач и высокая степень автономности.
Что можно улучшить?
Баланс жизни и работы, но это часть культуры
Младший аналитик
Что нравится?
гибкий график, коллектив, условия труда
Что можно улучшить?
коммуникацию как с другими командами, так и с руководством
Руководитель направления по работе с клиентами среднего и крупного бизнеса
Что нравится?
Дистанционная работа это очень хорошо, эффективно и продуктивно
Что можно улучшить?
Коммуникации никакие, согласовать индивидуальные условия быстро не возможно, продукты не рыночные, отсутствие клиенториентированности у банка, не жел...