1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Представитель банка

Уже не работает в компании
3,0
Москва, август 2022

Что нравится?

График норм. Коллектив в Нижневартовске хороший, а вот выплаты с каждым месяцем становятся всё меньше и меньше, платить достойно не хотят, зато нарушений напридумали страниц на 30 формата а4

Что можно улучшить?

Достойную зп сделать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Руководитель подробно и четко разъяснил получение ЗП и премию. Премия была каждый месяц. ЗП в оговорённые фиксированные дни без задержки. В конце месяца высылали лист, в котором описано сколько и за что платили. Больничные оплачивали...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
2,5
Казань, август 2022

Что нравится?

Лояльные и приветливые. Но не все. График работы удобный, ближе к дому.

Что можно улучшить?

Минусы за пропуск учёбы. Продажи кредитных карт, бешенные минусы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2022

Что нравится?

График можно построить полностью под себя. Нагрузку работы можно регулировать самостоятельно

Что можно улучшить?

Платить зарплаты вовремя и корректно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Удобный график , коллектив, условия труда, жила бы ближе к работе, врятли бы ушла

Что можно улучшить?

Если бы на тот момент была бы возможность работать удаленно, сейчас уже есть эта возможность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
2,8
Ногинск, август 2022

Что нравится?

Близко к дому, хороший коллектив, разьездная работа

Что можно улучшить?

Прозрачность выплат, компенсации авто, возможность смены графика работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Москва, август 2022

Что нравится?

Очень классный и отзывчивый коллектив; проводят обучения по продуктам банка с хорошими объяснениями и в позитивном ключе

Что можно улучшить?

Система оценки затрагивает субъективные факторы (например голос), которые невозможно исправи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Москва, август 2022

Что нравится?

Отсутствие дресс кода. Современный офис. Пожалуй это все плюсы. Других нет.

Что можно улучшить?

Коллеги не настроены на помощь тебе, а настроены на то, чтобы скорее закрывать KPI и попытаться забрать твой кусок работы. Перерывы на ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела взыскания

Уже не работает в компании
2,5
Москва, август 2022

Что нравится?

Близость к дому, чай-кофе, коллектив, кулеры вред здоровью(компьютер, нервная работа)

Что можно улучшить?

Всё, начиная от заработной платы, до требований к работе. Вечные штрафы за всё - главное не платить премию. Если вы выходите в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Коллектив, руководство, отношение к сотруднику, соц пакет, возможности роста

Что можно улучшить?

График работы очень неудобный, размер зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста