1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Нормальные люди отношения как к родному. Все по инструкции никаких проблем.

Что можно улучшить?

Для меня ничего мне просто было не комфортно работать на удаленке если бы это был офис было бы классно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Относительная свобода в графике, возможно работать 2/2, оплачивается топливо

Что можно улучшить?

Сделать схемы оплаты труда более прозрачной, бесконечные сбои в программе, от чего страдает и процесс работы и размер твоего заработка,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
3,7
Краснодар, август 2022

Что нравится?

Удобный график, подстраеваешь под себя, собственно на этом всё

Что можно улучшить?

Обещают обучение 5 дней в итоге 3 недели, зп 70коп эффективная мин , смешно, о чем на собеседовании не сказали, а сказано было 25тыс первые три месяца...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Калуга, август 2022

Что нравится?

Свободный график, время на отдых, работа из дома. Грамотное и быстрое обучение

Что можно улучшить?

Уровень оплаты, возврат денежных средств за гарнитуру


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2022

Что нравится?

.Четкие выплаты, понятная внутренняя кухня, коллеги, ПО

Что можно улучшить?

Заработную плату потраченную за труд, систему повышения, мотивацию к получении премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика,отзывчивое начальство,всегда идёт на встречу

Что можно улучшить?

Всё идеально, при наличии желания всему научат и всегда помогут в сложных ситуациях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Москва, август 2022

Что нравится?

Это удаленная работа с прекрасным обучением. Повышает уровень компьютерной грамотности всех сотрудников

Что можно улучшить?

Коммуникации между начальством и сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный представитель

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2022

Что нравится?

Все отлично. Если есть желание заработать, ты заработаешь. При договоре Гпх есть и премии и компенсация отпуска

Что можно улучшить?

Последнее время сильное увеличение штата. Тенденция к уменьшению зарплат.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по развитию

Уже не работает в компании
2,0
Москва, август 2022

Что нравится?

свобода выбора графика

Что можно улучшить?

возможность живых коммуникаций


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,2
Москва, август 2022

Что нравится?

Различные бонусы для работников и удаленный способ работы

Что можно улучшить?

Изменение системы оценивания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста