1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист отдела взыскания

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, сентябрь 2022

Что нравится?

Работаю полгода в Тинькофф, в отделе взыскания. Освоилась за это время, так что теперь работа нравится на 90%. Деньги всегда вовремя, зарплата зависит от тебя и есть масса вариантов как ее увеличить, что я и делаю. Команда огонь и по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по поддержке клиентов

Уже не работает в компании
4,0
Барнаул, сентябрь 2022

Что нравится?

Удалённый формат, официальное трудоустройство, выплаты 2 раза в месяц, возможность выбора графика.

Что можно улучшить?

Решить проблему со сбоями в программе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Можно выбрать график работы с конкретного по конкретное в время; Скорость ответа руководителя на вопрос; Постоянные акции продуктов банка; Возможности обучения на портале; Можно забрать встречи другого представителя; Начинаешь понима...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, сентябрь 2022

Что нравится?

Несмотря на меняющиеся иногда инструкции по мотивации и учету кпи, у меня всегда выходит достойная зп, руководитель адекватный всегда поможет. Работать интересно каждый день, не чувствую никаких перегараний =)

Что можно улучшить?

Бол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Честные, всегда выплачивали все четко и в срок, можно получать премии, тем самым зарабатывать больше

Что можно улучшить?

Не оставлять без премии при опозданиях на пару минут


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Удобный график , возможность развиваться и изучать новые подходы к выполнению своих обязанностей

Что можно улучшить?

Взаимодействия с руководством. Своевременную оплату , точность подсчёта .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, но нужно его выбирать за месяц.

Что можно улучшить?

Назначать обучение чаще, чем со старта. Направлять сотрудников на изучение продуктов, а не ждать от них интциативы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Он крутой) отношения к сотрудникам, зп высокая, коллектив помогает, руководство слушает тебя.

Что можно улучшить?

Автоматизация процессов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность удалённой работы, не формальное, простое общение между сотрудниками

Что можно улучшить?

Очень тяжело обстояло дело с увольнением. Никакой конкретики, затягивание срока. Доставка бумажной трудовой, словно она пешим ходом д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Бренд работодателя Команда крутая

Что можно улучшить?

График более гибкий Офис в центре Возможности для роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста