Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Доступность и уровень оплаты
Что можно улучшить?
Регламент общения и взаимодействий, тренинги.
Представитель банка
Что нравится?
Заработок, обучение, поддержка руководителя
Что можно улучшить?
Предоставление питания выездным сотрудникам
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Удаленная работа, возможность брать перерывы помимо обеда, своевременные выплаты
Что можно улучшить?
Нагрузка на сотрудников, контроль качества из-за которого постоянно забирают премию и из-за которого карьерного роста нет. Очень мно...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе графика
Что можно улучшить?
Заработную плату. Прозрачность подсчёта.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удалённая работа, много интересных задач, постоянное обучение
Что можно улучшить?
Дополнительные курсы, более лучшую и удобную базу знаний, более гибкую возможность горизонтального роста
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Всё прозрачно. Всегда знаю, из чего состоит моя зарплата. Никогда не было задержек с выплатами. ДМС, оплачиваемый больничный и отпуск.
Что можно улучшить?
Давать сотрудникам больше возможности в выборе обучающих курсов/вебинаров
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Свободный график работы, возможность удалённой работы, можно самостоятельно планировать свой день.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, отменить штрафы, возможно трудоустройства по тк, а не по гпд, оплачиваемый отпуск.
Специалист по кредитным картам
Что нравится?
Условия работы, всё сделано, что бы сотруднику было комфортно.
Что можно улучшить?
График, устраивалась на один, в итоге сделали совершенно другой из-за чего пришлось уволиться.
Оператор call-центра
Что нравится?
Удалённая работа, достойное обучение, хорошая подготовка, прежде чем допустят к работе
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда
Менеджер проектов
Что нравится?
1) забота о сотрудниках (столовая, особые продукты банка для сотрудников, хороший и современный офис со всей необходимой техникой) 2) график работы ( время работы, возможность работы из дома)
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда