1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Возможность частичной работы из дома, отличный коллектив, внимательный руководитель, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработной платы, снизить нагрузку на первую линию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Предельно подробно подаются материалы для обучения, удобно организовывать собственный график работы

Что можно улучшить?

Оплата труда сдельная - из миллиона сделанных звонков, если ваши способности продаж недостаточны, может оказаться...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,8
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Отличный банк. Многому научилась пока работала там. Обрела финансовую грамотность. Всегда хотела работать софт тренером, но тогда не удалось. Сейчас учусь на психолога и рассматриваю как место работы тренинг менеджером

Что можно улуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по обслуживанию клиентов

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Дружный коллектив. Вовремя зп. Интересная работа. Все здорово)

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда значительно ниже рынка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

комфортный и гибкий работодатель с которым нужно соответствовать требованиям и получать денюшку пропорционально сделанному

Что можно улучшить?

наладить процесс подсчета заработанных денег


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Оплата труда, отношение руководителей, обучение персонала.

Что можно улучшить?

Всегда есть , что улучшать. Развивайтесь и улучшайтесь.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Тверь, ноябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика в совокупности с великолепным коллективом и возможность для роста не только финансового но и личностного

Что можно улучшить?

срм систему , хотя даже ее регулярно обновляют и всевозможно дорабатывают


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Есть возможность работы из дома , предоставляется оборудование для работы.

Что можно улучшить?

Уровень дохода зависит от навязывания клиентам новых продуктов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по сохранению клиентов

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Удаленная работа, оформление по ТК РФ, тренинги и вебинары, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Низкая зарплата, руководитель группы оставляет желать лучшего, не отвечает вовремя на сообщения и предвзято относится к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный представитель

Уже не работает в компании
2,5
Ишим, ноябрь 2022

Что нравится?

Наличие свободного времени в течении дня. Относительно не большая загрузка работой

Что можно улучшить?

Нет нормального офиса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста