Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
свобода в выборе графика, отзывчивость, уважительное отношение
Что можно улучшить?
разбить по отделам всех представителей, чтобы не были все в одной толпе. Выполнить ремонт в офисе
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работы из дома, отличный коллектив, официальное трудоустройство, оформление ДМС
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Торговый представитель
Что нравится?
Удобный график, комфортное начало рабочего дня.
Что можно улучшить?
Очень много обучения вне рабочего времени. Уровень зарплаты не соответствует заявленной
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удалённый формат работы. График разный: по времени удобный, но по дням – нет. Можно выбирать 5/2 или 2/2 только после испытательного срока.
Что можно улучшить?
Зарплата. Фактическая зарплата не соответствует тому, что указано в вакан...
Специалист по ипотечному кредитованию
Что нравится?
удаленный формат работы
Что можно улучшить?
уровень дохода и мотивации
Оператор колл-центра
Что нравится?
удаленная работа, свободный график, хорошие руководители, хороший коллектив
Что можно улучшить?
систему оплаты труда, очень много штрафов
Оператор горячей линии
Что нравится?
Повезло с коллективом и руководством, график ставишь себе сам
Что можно улучшить?
Условия оценивания, так же можно начать засчитывать как рабочее время рабочие созвоны и вебинары, которые обязательны, зп и возможность отдыха без плав...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибридный график работы.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Можно работать днём, можно ночью, можно брать подработки и увеличивать свой доход. Много возможностей для реализации себя в компании
Что можно улучшить?
Всегда хочется з/п побольше
Оператор раннего взыскания
Что нравится?
Возможность удаленной работы. Хорошие и компетентные наставники, которые мотивируют тебя ВСЕГДА!
Что можно улучшить?
Работа сложная для эмпатичных людей. Психологическая помощь сотрукникам компании -просто необходима.