Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.
Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.
Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Свободный график работы, можно всегда договориться
Что можно улучшить?
Не очень понравилось организация приема на работу
Торговый представитель
Что нравится?
Свободный график и возможность оформление как самозанятого, отзывчивый коллектив
Что можно улучшить?
Привязать каждого сотрудника к конкретному району для выполнения работ, усреднить количество назначенных встреч на каждого, ввести п...
Сотрудник
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, соц.пакет, коллектив, горизонтальный рост
Что можно улучшить?
Коммуникация между различными отделами и управлениями, т.к. компания большая, не всегда это происходит оперативно
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, поддержка на начальном этапе работы
Что можно улучшить?
Коммуникацию внутри коллектива
Оператор call-центра
Что нравится?
Удаленная работа, отсутствие ненужных встреч с руководством
Что можно улучшить?
Прозрачные условия отбора кандидатов на новые вакансии.
Честная информация об условиях труда (зп, график)
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Работа из дома, хороший коллектив, замечательное руководство, особенно повезло с первым и с последним руководителями групп. Всегда можно поделиться что происходит жизни и в работе, получить поддержку и помощь. И вообще, в Тинькофф за...
Аналитик
Что нравится?
Свободный график, дружный коллектив, свободное посещение офиса, столовая.
Что можно улучшить?
Стандартизация роста аналитиков, большие коммуникации по образовательным мероприятиям, больший уровень требований к набираемым аналитикам.
Персональный менеджер
Что нравится?
Прекрасный коллектив и бесконечные возможности для развития. Достойная оплата труда и хорошие условия
Что можно улучшить?
Часто нанимают топ менеджеров со стороны, которые привносят хаос в идеально отлаженную систему работы компании,...
Оператор на телефоне
Что нравится?
Свобода выбора графика работы. Идут навстречу при необходимости.
Что можно улучшить?
Закрепить за каждым сотрудником рабочее место, чтобы не приходилось тратить время в начале смены на поиск свободного компьютера.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Работа дома, обучение.
Что можно улучшить?
Зарплату сотрудников. Пересмотреть мотивацию.