1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Казань, январь 2026

Что нравится?

Классный коллектив, вроде бы общение на 90% дистанционное у нас было, а полное взаимопонимание и сплоченность. Я здесь настоящих друзей нашел, что удивительно на самом деле. Привык думать, что в сфере продаж высокая конкуренция, а ту...

Территориальный представитель

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

Не рассчитывал так просто попасть на работу в большой банк. Образование мимо финансов, опыт баристой на АЗС явно не считается) однако прошел обучение и меня приняли. Работать понравилось, монотонности не было, к офису не привязан, а...

Территориальный представитель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Увлекла меня эта работа с головой. Устроилась на слабо, когда в МГУ пролетела. Однако получилось выйти на такой уровень дохода, что и у родителей деньги перестала брать. Времени на подготовку к новой вступительной компании достаточно...

Ведущий консультант

Уже не работает в компании
4,0
Владимир, январь 2026

Что нравится?

Работать на удаленке понравилось. Никто не делает мозги как ты одета и как выглядишь, а самое главное не надо тратить время и деньги на поездку в офис. Работать я приспособилась по вечерам, потому что сова по физиологии, раньше 12:00...

Backend Developer

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2026

Что нравится?

Возможности роста. Крутое сениорити. Митапы для сотрудников.

Что можно улучшить?

В моей команде был очень скилловый с точки зрения хардов лид, но совершенно не умеющий общаться с людьми.

Ведущий менеджер по работе с крупным бизнесом

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

Возможность удаленной работы, самый лучший коллектив ,в котором я работала .Есть возможность переходить в смежные отделы , пробовать себя .

Что можно улучшить?

На момент ,когда я работала , минусов как таковых не было . Главное здесь...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2026

Что нравится?

Отличные корпоративные привилегии для сотрудников. Есть ДМС, доход средний для кц, но не самый высокий, но есть возможность роста.

Что можно улучшить?

График, он не стандартный, может меняться время от времени. Ориентир, как мне пока...

Представитель

Уже не работает в компании
4,0
Мурманск, январь 2026

Что нравится?

Раньше нравилось абсолютно все, геймификация, оплата за офферы, старые ручные распределения администратором, график работы с 12:00 до 20:00

Что можно улучшить?

Поменять все обратно как было) Стало с 11:00 до 23:00, в полярную ночь та...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Пермь, январь 2026

Что нравится?

Близко к дому, творческая работа, общение с людьми. Хороший коллектив, обучение дистанционно.

Что можно улучшить?

Отношение начальства к новичкам, пока сам не спросишь ничего не подскажут. График работы и оплату.

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

Училась всему с нуля. Но уже в первый же месяц получила деньги за продажи, а не гарантированный минимум, как многие. Продавать просто, база хорошая, дозвон быстрый. Плюс то, что предлагаем, людям интересно. От этого же и идет меньше...