1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист отдела контроля качества

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

Свобода в выборе места работы, нет контроля за выполнением задач. Отличный сервис и ДМС

Что можно улучшить?

Выплаты, руководитель не понимает работу сотрудников, всё что ты делаешь может быть обесценено в моменте

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Работал там не долго когда еще банк назывался Тинькофф , работа понравилась , хороший коллектив и сама по себе работа интересная Работал в закрепленном районе недалеко от места жительства что было очень удобным Честно то еще бы пораб...

Оператор службы поддержки клиентов

Уже не работает в компании
1,2
Москва, январь 2026

Что нравится?

Единственный плюс был, это работа из дома. Никуда с утра ехать не нужно, все домашние удобства под рукой.

Что можно улучшить?

Пересмотреть мотивацию сотрудников, а также их обучение. Стать более лояльными к своим сотрудникам, особенн...

Ведущий оператор

Уже не работает в компании
5,0
Тверь, январь 2026

Что нравится?

Самая большая ценность для меня на этой работе - коллектив. Не готова была обнаружить в отделе взыскания крупного банка такую человечность и дружелюбие со стороны коллег, но мы здесь настоящая опора друг для друга. Приятно работать в...

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Тольятти, январь 2026

Что нравится?

Работа оказалась даже лучше чем я думала, не скучно и каждый день знакомлюсь с новыми людьми. Причем это настолько удивительный опыт, когда сначала общаешься с представителем творческой интеллигенции, потом со своим ровесником, котор...

Банковский представитель

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

Работала два года представителем банка. Со своей машиной - очень удобно. Встреч было достаточно, чтобы получать хорошую зарплату: никакой конкуренции в коллективе - клиентов хватает на всех. Тут важно еще хорошо консультировать и по...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Организация работы. Коллеги всегда подскажут и помогут в любом вопросе. Внимательность к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Оплату труда. Оценивание работы сотрудника. Привилегии для сотрудников банка по банковским продуктам.

Представитель банка

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2026

Что нравится?

График работы, мобильность,условия работы ,саморазвитие, навыки общения ,надежный работодатель ,

Что можно улучшить?

Систему штрафов и систему мотивации , улучшение системы коммуникации ,совместные выездные мероприятия

Специалист группы клиентского обслуживания

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2026

Что нравится?

график, коллектив, возможности вертикального и горизонтального роста, отдых и бонусы от компании

Что можно улучшить?

я думаю, что улучшить можно заработную плату, так как не устраивала окладная часть.

Специалист по взысканию задолженности

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2026

Что нравится?

свободный график, удаленно из дома, подарки и плюшки от работодателя

Что можно улучшить?

коммуникация возможна только с руководством, сотрудники не могут общаться между собой