1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Работа дома, возможность выбора смен, обмен сменами, понятная система премирования, хорошая система обучения сотрудников. Отдельно отмечу хороший коллектив, приятных руководителей, быстрое решение возникающих проблем

Что можно улучши...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с бизнесом

Уже не работает в компании
4,2
Не указан, ноябрь 2022

Что нравится?

свободный график, приятный коллектив, обратная связь, уважение

Что можно улучшить?

Оклад, мотивация фиксированной суммы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Идут на встречу, оказывают всевозможную помощь и поддержку.

Что можно улучшить?

Организованность и оперативность технической линии поддержки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Прозрачность, чёткость

Что можно улучшить?

Хотелось бы чтобы работодателем был увеличен срок обучения. Очень ёмкое обучение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Саратов, ноябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, работа из дома, развитие навыков коммуникации.

Что можно улучшить?

Улучшить обучение и продвижение по карьерной лестнице.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, ноябрь 2022

Что нравится?

Зарплата по большей части зависит только от тебя. Добавляются новые задачи, новые продукты и типы встреч. Не соскучишься, люди разные. Выплачивают зп стабильно, всегда можно рассчитывать когда оплатишь кредиты, долги с очередной зп....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

SRE Engineer

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

горизонтальное общение, я любому человеку могу написать на ты, и это не будет считаться не нормой, открытость людей, отсутствие "цензуры" как и "самоцензуры"

Что можно улучшить?

Попытки ввести эту цензуру в некоторых ситуация в после...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с премиальными клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Учитываются пожелания в графике работы, возможность поменяться с коллегами сменами.

Что можно улучшить?

Добавить систему мотивации которую убрали с апреля.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,8
Казань, ноябрь 2022

Что нравится?

удаленка и свободный график

Что можно улучшить?

условия стали ужасными после смены руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Работа из дома, поддержка и опора в виде руководителей и менеджеров, заработная плата, коллектив

Что можно улучшить?

Возможность рост, больше встреч


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста