Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.
Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.
Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Устроился представителем банка временно, но в итоге работаю здесь уже 5й месяц и наверное пока останусь. В принципе нравится, учитывая зарплату, свободу действий и саму суть работы. Думал устану катать и развозить карты, а работа ока...
Специалист отдела взыскания
Что нравится?
Четкая организация работы в плане программ, планов, графика и всего остального. Реальность выполнения показателей, говорю как человек, который стабильно получает хорошие бонусы к зп каждый месяц. Деньги тоже строго вовремя в обозначе...
Оператор по сохранению клиентов
Что нравится?
Надежность работодателя. Начисление зарплаты всегда в одни и те же дни. Справедливая оценка эффективности работы. Постоянные, полезные и всегда интересные обучения. Возможности для роста, развития и перехода в другие отделы внутри ко...
Оператор службы взыскания
Что нравится?
график работы, обучение, работа из дома
Что можно улучшить?
уровень оплаты, методы работы с клиентами, штрафы Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв
Отв...
Специалист по развитию
Что нравится?
Бесплатное и качественное обучение банковским продуктам. Удобное и интуитивно понятное программное обеспечение.
Что можно улучшить?
Время отдыха между звонками.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Все нравится и заработная плата ,коллектив хороший ,управляющий хороший
Что можно улучшить?
Помещения и набор коллектива
Сотрудник
Что нравится?
Возможность бесплатного и качественного внутреннего обучения, ДМС со стоматологией
Что можно улучшить?
Квалификация кадров, мотивация сотрудников
Сотрудник
Что нравится?
Коллектив, выбор режима и график работы
Что можно улучшить?
Систему мотивации, низкая оплата труда
Сотрудник
Что нравится?
Работодатель учитывает пожелания сотрудников в рабочем процессе и старается организовать его с учетом мнения сотрудников
Что можно улучшить?
График работы по Московскому времени, что для жителей других регионов иногда затруднительно.
Оператор call-центра
Что нравится?
дмс, удаленная работа
Что можно улучшить?
регламент оценивания, система мотивации (премия размером с оклад, оклад должен быть больше, премия меньше)