Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист отдела взыскания
Что нравится?
Внимание к сотрудникам, ламповая атмосфера, работа на дому...
Что можно улучшить?
Слишком маленькая зарплата
Менеджер по работе с бизнесом
Что нравится?
Только возможность работать из дома. Больше ничего интересного в работе нет.
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить ставки по зарплате
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
хороший коллектив, всегда на связи
Что можно улучшить?
уровень заработной платы
Оператор call-центра
Что нравится?
Свободная дружеская атмосфера, достойное и внимательное обучение бесплатное страхование и честные выплаты
Что можно улучшить?
Улучшить можно работу с клиентами, что касается сотрудников, не могу пока сообразить.
Торговый представитель по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Работа по зоне, не приходится мотаться из одного конца в другой
Что можно улучшить?
Повысить оплату труда
Младший специалист управления по обслуживанию состоятельных клиентов
Что нравится?
Работа удаленная и в этом удобство. Оборудование компания предоставляет бесплатно. Если быстро во все вникнуть и понять, то все будет отлично
Что можно улучшить?
Видимо мне не повезло с руководителем, потому что помощи не было с ее с...
Оператор call-центра
Что нравится?
Удаленная работа из дома. Выбор графика. Поддержка наставников.
Что можно улучшить?
Клиентов, которые звонят на горячую линию Тинькофф.
Оператор ПК
Что нравится?
Ответственность работодателя, своевременные выплаты, удалённый график, отзывчивое руководство, дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Не устроил плавающий график работы.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нравится график и разъездная работа, лояльное руководство, хорошая оплата труда, но надо именно работать а не ныть как мало получил
Что можно улучшить?
Распределение встреч
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Полностью дистанционная работа, корпоративное обучение, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Рабочий график, трудности с временем работы (время отличается в регионах, это не всегда учитывается) Большая нагрузка при небольшой зарплат...