1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор дистанционного колл-центра

Уже не работает в компании
5,0
Великий Новгород, февраль 2023

Что нравится?

В начале были мысли уволиться, т.к. моментами попадались прям сложные клиенты... Но теперь уже не представляю для себя другой работы. Тут все просто и понятно - как консультировать, что делать, чтобы получать премии и побольше, что д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
5,0
Глазов, февраль 2023

Что нравится?

Количество бонусов помимо зарплаты. Это премии, которые выходят практически ежемесячно если не было нарушений, это разные плюшки от Тинькофф. В целом если о деньгах не говорить, так как что одному много, другому мало, да и зп я свою...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Поначалу не верила в карьерный рост, думала это для избранных)) А оказалось не так сложно, вот уже недавно главным экспертом стала с очередной прибавкой по зп)) Также ДМС, хорошие отпускные, свои тарифы на продукты Тинькофф, разные с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

График 2 через 2, есть перерывы. Нормальные требования без лишних заскоков. Нормальная зарплата, премию платят постоянно. То, что устроили официально сразу. И то, что всему по сути там научился, до этого опыта не было. Еще и заплатил...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Платят. Дают развиваться. Мотивируют деньгами, в первую очередь. Карьеру можно построить и не плохую. Даже я уже продвинулся, хотя не сказать что из кожи вон лез. Работа не напряжная. Эмоционально тяжелая. Но и важная. Скольким людям...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Редкие подарки сотрудникам, возможность выбора графика самостоятельно(смз), прокачка скиллов общения

Что можно улучшить?

Уровень з/п, колличество встреч, не нанимать новых сотрудников, когда старых ещё с головой,убрать штрафы за пере...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Хорошее руководство но на этом все

Что можно улучшить?

Изменить систему мотивации сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Удалённый формат работы. Условия в банке сейчас ухудшились, поэтому мало, что может нравиться.

Что можно улучшить?

Уровень з/п, уважение к сотрудникам, прозрачность системы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
2,3
Ульяновск, февраль 2023

Что нравится?

Более менее свободный график работы, ЗП без задержек.

Что можно улучшить?

Повышение ЗП, нанимать квалифицированных специалистов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, спортивный зал,настольный теннис. Хорошие перспективы карьерного роста.

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста