1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист инвестиционных продуктов

Уже не работает в компании
3,2
Самара, февраль 2023

Что нравится?

Была свобода выбора графика, нормальная оплата, была. Но хорошее быстро заканчивается

Что можно улучшить?

Улучшить мотивацию, относится лояльнее к работникам, не резать зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт сектора обработки входящих чатов в регионах

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Дружный коллектив, отзывчивость, обучение в рамках рабочего времени, ежемесячная премия при определенном уровне оценок. Клиентоориентированность.

Что можно улучшить?

Ужасная и демотивирующая система оценивания чатов/звонков. Нервная...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Мне всё нравится, идут на уступки,добрые люди. Всегда помогут

Что можно улучшить?

Всё нравится, но хочется чтобы оклад был


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт обслуживания бизнес-клиентов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Возможность совмещать удалённую работу и выход в офис.

Что можно улучшить?

Взаимодействие и подачу обратной связи между руководителем и сотрудником


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор отдела взыскания

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

График ,можно выбрать время,работа из дома,обучение ,тренинги

Что можно улучшить?

Зарплату,новые возможности,новые вакансиии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы продаж среднему и крупному бизнесу

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Все от отношения к сотрудникам до кофе и фруктам в офисе

Что можно улучшить?

Уделять регионам больше внимания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Компания заинтересована в своих сотрудниках, предоставляет все возможности для развития. Лёгкая и непринуждённо атмосфера в коллективе.

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше корпоративных мероприятий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Много курсов для обучения, поддержка в первые дни после изучения материалов

Что можно улучшить?

Порядок внутри компании, сначала ставят выходные потом забирают, все время что-то меняется и обьснять это не могут!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Как ни странно, но нравится консультировать клиентов, нравится когда они благодарят за помощь, и конечно нравится получать бонусы за хорошую работу :) Также удобный график, учитывают пожелания не только по распределению смен, но и по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Тула, февраль 2023

Что нравится?

Удалённая работа, отличное обучение, сопровождение и поддержка руководителя во время работы. Дружный сплочённый коллектив. Возможно самому контролировать свой график и уровень дохода.

Что можно улучшить?

Систему премирования.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста