1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по сопровождению агрегаторов

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Хорошие возможности для развития и получения опыта, передовая компания, современный стильный офис, предоставляется питание, также есть удобный гибридный график - частично удалённый.

Что можно улучшить?

Отладить внутренние процессы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рекрутер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Бренд, на который действительно хочется работать. Люди, на которых всегда хочется равняться, постоянно стремишься стать еще лучше. Отличный соцпакет для сотрудников, также делают много внутренних ИТ-продуктов для комфортной работы. Е...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по закупкам

Уже не работает в компании
2,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Крутая компания. Очень много умных людей. Полностью автоматизированный процесс, шикарные методы обучения.

Что можно улучшить?

В вакансии было указано зарплата от 40 тысяч рублей. После обучения сказали, что только % от продаж. Получи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

График, все обьяснили

Что можно улучшить?

Отдых, сама работа неблагодарная


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по тестированию ПО

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Ориентированность на сотрудников

Что можно улучшить?

Иногда создаются проблемы из-за новых внутренних процессов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

SMM-менеджер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Отношение к сотрудникам, забота и решение всех трудностей. Наличие корп этики и экологичная атмосфера в коллективе. Понятные задачи и ежедневный «зеленый свет» от руководителей для реализации самых неожиданных креативов.

Что можно ул...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
1,8
Нижний Тагил, февраль 2023

Что нравится?

График более-менее свободный, наверно это все преимущества данной работы.

Что можно улучшить?

Оплату труда, перестать заставлять уговаривать пенсионеров оформлять продукты, которые им не нужны.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Отличные условия, бесплатные завтраки, высокая зарплата, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Много работы, иногда приходится работать по выходным.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

близость к дому,работа в свободном графике,грамотный подход руководства к рабочему персоналу,хороший коллектив,стабильная заработная плата без задержек и штрафов

Что можно улучшить?

График работы,цели от руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по работе с просроченой задолженностью

Уже не работает в компании
4,2
РостовнаДону, февраль 2023

Что нравится?

Устройство труда. Заработная плата.

Что можно улучшить?

Адаптацию на новом рабочем месте


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста