Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
удаленка забота о коллективе внимание своевременная зп комфортный рабочий день
Что можно улучшить?
расширить корпоративный развлекательный пакет
Представитель банка
Что нравится?
Все, кроме некоторых руководителей местного уровня. График очень гибкий и зп ограничена только твоими желаниями, в общем работа для тех кто хочет чего-то добиться в жизни, а не просто прожечь ее, а работодатель только этому всячески...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удалённый формат, возможность выбора графика, работа как по ТК РФ, так и по ГПД
Что можно улучшить?
Зарплату, условия для развития
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лояльность, всегда идут на встречу, помогают в сложных вопросах.
Что можно улучшить?
Система оплаты и расчета
Менеджер по обслуживанию ВИП-клиентов
Что нравится?
Полная удаленка, лояльное руководство. Обучения на высшем уровне.
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату. Очень маленькая
Эксперт по работе с входящими обращениями
Что нравится?
Предоставление удаленного формата работы. Качественное обучение продуктам.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Удалённая работа, не нужно тратить время на дорогу. Оплата всегда вовремя без задержек.
Что можно улучшить?
Не ставить перед фактом изменения графика по своему усмотрению или как называете “производственная необходимость"
Офис-менеджер
Что нравится?
ДМС, питание, спорт, комфортный офис, отличный коллектив, прекрасный руководитель
Что можно улучшить?
Предоставить больше возможностей для удаленной работы
Представитель банка
Что нравится?
Единственный плюс это график работы. Можно выбрать как тебе удобно
Что можно улучшить?
В этой компании нужно улучшать вообще все
Специалист отдела входящих обращений
Что нравится?
Свобода выбора графика, и возможности перспективы. Также руководство часто консультировало нас и поддерживало.
Что можно улучшить?
Все разговоры были только по скрипту, не следуешь скрипту - снижение твоей зп. Но работая в кредитном...