Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по поддержке пользователей
Что нравится?
Работа хорошая, понятные условия для получения премии, зп без задержек, возможность роста в разных направлениях, плюшки для сотрудников
Что можно улучшить?
Большая нагрузка, не для слабонервных, как и любая работа в поддержке
Консультант
Что нравится?
Нормальная зарплата, на которую реально повлиять. Работа с бизнес-клиентами. С одной стороны ответственность большая, с другой стороны интересно. Рабочий день пролетает быстро, за счет того, что работаешь в темпе. Но при этом нет зав...
Менеджер по продажам ипотечных программ
Что нравится?
Гибкий график работы, лояльное отношение к графику отпусков, хороший доход
Что можно улучшить?
Систему штрафов за нарушение дисциплины
Главный специалист отдела продаж
Что нравится?
Грамотное, постоянное обучение, свобода в выборе маршрута и формата работы
Что можно улучшить?
Менее жесткие требования к плану продаж услуг
Аналитик
Что нравится?
Нормированная нагрузка
Что можно улучшить?
Уровень оплаты и мотивации, улучшить подход к обучению сотрудников.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График работы, начальник это помощник
Что можно улучшить?
Вознаграждение и управление на местах
Кредитный инспектор
Что нравится?
Условия труда и своевременные выплаты два раза в месяц
Что можно улучшить?
Пересмотреть kpi сотрудников
Системный аналитик DWH
Что нравится?
Свободный график, хороший офис
Что можно улучшить?
Офис ближе к центру не помешал бы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удалённая работа , хоть и заставляют ездить в офис , могу выдать хоть какое то оборудование для работы на дому
Что можно улучшить?
Возможность работать за границей , полная удаленная работа , без сокращения зарплаты
Эксперт сектора сопровождения
Что нравится?
Удаленная работа, хороший руководитель, дружная атмосфера, дмс,
Что можно улучшить?
Поднять зп, больше мероприятий в регионах