1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Страховой представитель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Организация работы отличная. Никто не будет за тобой пристально следить, можно работать больше, можно меньше, как тебе нужно. Зп вовремя. Сам себе выстраиваешь график.Рекомендую

Что можно улучшить?

Хотелось бы технику (ноут) от компа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, апрель 2023

Что нравится?

Удалённая работа, оптимизм удаление времени каждому лично, подарки в день рождения и другие праздники.

Что можно улучшить?

Сделать обучение внутренним системам чуть более длительным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Полевской, апрель 2023

Что нравится?

Удобный график, удалённая работа, прекрасный коллектив и достойная зарплата.

Что можно улучшить?

Было бы прекрасно если бы добавили к примеру доплату за интернет и э/э.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по назначению встреч

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Обучение расширенное, связь с руководителем хорошая, приятное общение и быстрое обучение.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты за задачу и максимально улучшить работу сайта.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Удобно подстраивать график под себя и управлять своим результатом (доходом), почти все материалы для адаптации и обучения предоставляются

Что можно улучшить?

Стоит улучшить точность расчёта вознаграждения и выплачивать его корректно,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт отдела входящего обращения

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Шикарный начальник у меня был. Очень внимательный, добрый. Всегда всё готов объяснить. Но это только мне так повезло. В остальных отделах с руководителями беда.

Что можно улучшить?

Вышестоящее руководство должно научиться любить не т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,3
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Удаленный формат работы. И пожалуй все. Больше ничего не нравится. Спасибо.

Что можно улучшить?

Все, начиная с графиков, заканчивая зп. На протяжении всего обучения, наставничество. Следить лучше за своими наставниками. И многое другое


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Удалённая работа, хорошее отношение в коллективе и отличные ( возможно просто повезло) непосредственные руководители. Помощь в вопросах. Лояльность.

Что можно улучшить?

Не учитывается пожелание в расписании. Ввели новые формы оценива...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор взыскания

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Можно самостоятельно выставлять график

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, связи с руководителем практически нет. Оплата не сопоставима с нагрузкой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ввода данных

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Работа удаленная, в комфортных условиях

Что можно улучшить?

Чтобы заработать за выше 30, нужно работать сверх нормы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста