Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.
Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.
Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Младший специалист по подбору персонала
Что нравится?
В целом, была довольна работой в Тинькофф.
Прозрачная система мотивации и своевременные выплаты, возможности карьерного роста, полный социальный пакет и поддержка коллег, руководителей, всегда есть к кому обратиться за помощью.
П...
Специалист сопровождения обслуживания премиальных клиентов
Что нравится?
Возможность влиять на рабочий график, открытый руководящий состав
Что можно улучшить?
Взаимодействие с непосредственным руководителем
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность выстраивать свой график, классное обучение и оплата труда в оговорённый сроки.
Что можно улучшить?
Убрать встречи после 21 часа или ввести программу оплаты переработок.
Эксперт департамента клиентского обслуживания
Что нравится?
Работа из дома, хорошая система обучения, отзывчивые руководители и кураторы
Что можно улучшить?
Более прозрачня и честная система оценивания работы; график
Оператор ПК
Что нравится?
Нравился коллектив в котором я работала.
Что можно улучшить?
Не реомендую там работать, работаешь много, а зарплаты маленькие.
Оператор
Что нравится?
Нравится работать в Тинькофф! Продуманное обучение, быстро взяли на него. Но больше понравилось: отзывчивый куратор, доброжелательные наставники, и то что все абсолютно рассказали про мотивацию, зарплату, часы. Первая неделя – полет...
Продуктовый аналитик
Что нравится?
Лояльность, внимание к сотрудникам, перспективы роста, минимум бюрократии, минимум формальностей в общении.
Что можно улучшить?
локация, уровень зарплаты
Сотрудник
Что нравится?
Отсутствие дресс-кода, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Ужасная система расчетов kpi, во всяком случае была раньше, но судя по отзывам особо не изменилась. Обязательные кросс-продажи, которые влияют на итоговый рейтинг и доход д...
Бухгалтер
Что нравится?
Удаленка. Хороший коллектив, руководство. Дмс и прочие бонусы от работы в банках.
Что можно улучшить?
Высокая интенсивность работы, хотя переработки оплачивались.
Сотрудник
Что нравится?
Место работы привязано к адресу проживания; отличный коллектив, даже с руководителем можно общаться как с другом; осуществляется обучение по всем продуктам и техникам продаж; есть оплачиваемые периоды неактивности
Что можно улучшить?...