1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2023

Что нравится?

При трудоустройстве было обучение, после которого вы получаете не только навыки и понимание рабочего процесса, но ещё и выплату, ведь все знают что время деньги.

Что можно улучшить?

Думаю, что нужно меньше обращений для новеньких, ли...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,7
Москва, май 2023

Что нравится?

Стабильность и возможность работать удаленно, своевременные выплаты, ДМС

Что можно улучшить?

Низкая оплата труда, мало возможностей для роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор на чатах

Уже не работает в компании
1,8
Москва, май 2023

Что нравится?

Свободный график, жизненный опыт.

Что можно улучшить?

Мотивацию и уменьшить бесконечные низкие штрафы (оценки), обучая нормально, а не узнавать как надо, только получая оценку 0.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2023

Что нравится?

Удаленка с возможностью выйти в офис по желанию. Не было потолка в зп(сейчас есть). Можно договориться о переносе часа-двух на другой день работы. Большая библиотека курсов, бонусы для сотрудников. Пятидневка с фиксированными выходны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
Москва, май 2023

Что нравится?

Алгоритм работы отлажен. Простота работы.удобное обучение на начальном этапе.

Что можно улучшить?

Хотел бы более прозрачную систему начисления вознаграждения представителям.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Delivery manager

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Свободный график, профессионализм коллег

Что можно улучшить?

Открыть офисы в других странах вне СНГ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по сохранению клиентов

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Удалёнка и хорошее обучение. Отзывчивый коллегив. Приятные и опытные наставники.

Что можно улучшить?

Прозрачность выплат. Условия отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Работала удалённо, в удобное для меня время, официально, со всеми отчислениями. Во время платили зарплату

Что можно улучшить?

Сделать возможность брать больничный, отпуск, улучшить качество связи при звонке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2023

Что нравится?

мощная система обучения и роста.

Что можно улучшить?

оплата. лично по моим ощущения система мотивации стимулирует к обратному


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2023

Что нравится?

Выбор рабочего графика, работа удаленно. Оплата вовремя, вся зарплата белая , отпуск

Что можно улучшить?

Быть полояльнее к сотруднику, так же как и к клиентам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста