Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Отличные кураторы, хорошее обучение, длится оно и после «обучения», хорошие презентации.
Что можно улучшить?
Очень хочется, чтобы компания улучшила расписание. Первый месяц они вас слышат и предоставляют такое расписание, которые вы...
Специалист по сопровождению продаж
Что нравится?
Выбор графика работы, возможность быстро закончить работу, условия работы - разъездной
Что можно улучшить?
На тот момент - оплату труда
Руководитель направления развития продаж
Что нравится?
Отличный коллектив, компания где тебя слышат в 99,9% случаев нет проблем "я начальник ты дурак", всегда все с конструктивом и качественной обратной связью
Что можно улучшить?
Вывести уровень зарплат на рыночные
Оператор call-центра
Что нравится?
Свободный график работы самостоятельное составление графика работв
Что можно улучшить?
Снижение плана работы
Оператор по работе с клиентами
Что нравится?
Обучение, поддержка, руководство, удаленная работа, з/п соответствующая
Что можно улучшить?
Сама система TCRM глюченная, за несколько лет так и исправили. Нужно регулярно «чиститься» (кэш/куки по 150 раз в день). Очень мало перерывов...
Региональный менеджер по продажам
Что нравится?
Возможность выбора формата работы,картерный рост, официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Хорошее обучение, отличные наставники, все прозрачно по начислениям. Предоставление льгот сотрудникам и дмс
Что можно улучшить?
Отдел контроля обучения. Не могли проставить пол года следующее обучение по ошибке отдела обучения, из-за...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удалённый режим работы, ДМС, регулярные тренинги, неплохой уровень з.п.
Что можно улучшить?
График работы, не разбрасывать выходные по неделе
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свободный график, заработная плата зависит от тебя, коллеги всегда помогут
Что можно улучшить?
Отношение с руководством, чёткие статистики и выплаты, вычеты с з/п не по своей вине
Менеджер по продажам
Что нравится?
-Развитая корпоративная культура -Современный подход к материальной и нематериальной мотивации -Оклад соответствует должности -Интересные, меняющиеся задачи -Перспектива карьерного роста
Что можно улучшить?
Слишком несправедливая сис...