1. Т1
Т1
Т1
Сайт:
Оценка компании
4,4
2 181 отзыв
1-2
36
2-3
137
3-4
320
4-5
1 764
Т1 (ранее Тинькофф) — крупная российская IT-компания, основанная в 1992 году, предоставляющая финансовые услуги, банковские продукты и технологические решения. Специализируется на онлайн-банкинге, инвестициях, страховании и разработке fintech-продуктов. Имеет инновационную экосистему с фокусом на цифровые сервисы и мобильные приложения. Работает с миллионами клиентов в России. Около 1800 отзывов сотрудников. Сайт t1.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГРУППА ТЕЛЕМАТИКА-ОДИН"
Руководитель:Парамонов Леонид Сергеевич
Дата регистрации:1992
ИНН:7727048336
КПП:772701001
ОГРН:1157746045192
ОКПО:18244323

Отзывы сотрудников о работе в компании Т1

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Т1 сотрудники описывают как крупного работодателя с интересными проектами, сильными командами и современными технологиями. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, гибкий график, конкурентный доход, ДМС и другие льготы. При этом впечатления зависят от команды и проекта. Среди повторяющихся зон для улучшения — прозрачность карьерного роста и пересмотра дохода, бюрократия, межфункциональные коммуникации и высокая нагрузка. Части сотрудников также не хватает понятного онбординга, обратной связи и возможностей смены проекта.

Плюсы

  • Интересные и разнообразные проекты
  • Сильные и отзывчивые коллеги
  • Удалённый или гибридный формат и гибкий график
  • ДМС, льготы и дополнительные бонусы
  • Современные технологии и возможности профессионального развития

Минусы

  • Недостаточная прозрачность карьерного роста и грейдирования
  • Не всегда понятные индексация, премирование и пересмотр дохода
  • Избыточная бюрократия и сложные согласования
  • Проблемы во взаимодействии между подразделениями и с руководством
  • Высокая нагрузка и переработки в отдельных командах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2025

Что нравится?

Крупный ИТ-холдинг,. Проектов много, , работы с головой. Подход к организации труда и графику гибкий, никаких проблем с этим нет. Коллектив дружный.

Что можно улучшить?

Не хватает обратной связи по выполненным проектам, чтобы понимат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проекта

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, февраль 2025

Что нравится?

В конце 2022 года начала работать в «Т1» на удалёнке. Всё официально, включая запись в трудовую и зп. Есть премии и годовые. График и ежедневную нагрузку я планировала самостоятельно.. Среди бонусов — медицинская страховка, , различн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик данных

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, февраль 2025

Что нравится?

Руководство справедливое — если хорошо выполняешь свою работу, никаких проблем не возникнет.. мероприятий проводится много, но все они связаны исключительно с IT-сферой.

Что можно улучшить?

Не было совместных развлечений или мероприя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший аналитик

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, февраль 2025

Что нравится?

Откликнулся на вакансию на хх, и через две недели уже оказался в штате — процесс трудоустройства прошёл быстро. Адаптация прошла легко. С удалённой работы не переводили, ничто от работы не отвлекало.

Что можно улучшить?

Необходимость...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Недавно присоединился к Т1,. Денежная составляющая хорошая. Атмосфера в коллективе комфортная, коллеги поддерживают. Бекофис регулярно проводит таунхоллы, что помогает разнообразить рабочий процесс.

Что можно улучшить?

Расписание раб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Комфортный для работы график, наличие инструментов для получения полной необходимой информации в момент времени

Что можно улучшить?

Стратегическое видение ситуации у руководства, а также оперативное включение в решение вопроса со сто...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проекта

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, февраль 2025

Что нравится?

-Гибкость в самостоятельном формировании рабочего дня -Плюшки в виде скидок и дмс -Полностью удалённый формат работы (без необходимости посещения офиса)

Что можно улучшить?

Иногда сложно настроить рабочий процесс, много неясностей в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Lead Systems analyst

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Крупная стабильная компания, много действительно интересных проектов. Штат команд зачастую укомплектован полностью всеми важными участниками разработки ПО.

Что можно улучшить?

Очень сильная зачастую бессмысленная забюрократизированно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик 1С

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, февраль 2025

Что нравится?

Офис расположен в доступном месте на Марата. График работы удобный, с возможностью выбирать время начала дня. В работе предлагаются интересные современные проекты, над которыми часто приходится совместно генерировать идеи с командой....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тестировщик

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, февраль 2025

Что нравится?

Я проработал здесь UI/UX-дизайнером примерно два с половиной года. Условия труда достойные, удалённая работа. ДМС, приятный коллектив..

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше внутренних мероприятий для команды, будто в этом никто не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста