1. Т1
Т1
Т1
Сайт:
Оценка компании
4,4
2 181 отзыв
1-2
36
2-3
137
3-4
320
4-5
1 764
Т1 (ранее Тинькофф) — крупная российская IT-компания, основанная в 1992 году, предоставляющая финансовые услуги, банковские продукты и технологические решения. Специализируется на онлайн-банкинге, инвестициях, страховании и разработке fintech-продуктов. Имеет инновационную экосистему с фокусом на цифровые сервисы и мобильные приложения. Работает с миллионами клиентов в России. Около 1800 отзывов сотрудников. Сайт t1.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГРУППА ТЕЛЕМАТИКА-ОДИН"
Руководитель:Парамонов Леонид Сергеевич
Дата регистрации:1992
ИНН:7727048336
КПП:772701001
ОГРН:1157746045192
ОКПО:18244323

Отзывы сотрудников о работе в компании Т1

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Т1 сотрудники описывают как крупного работодателя с интересными проектами, сильными командами и современными технологиями. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, гибкий график, конкурентный доход, ДМС и другие льготы. При этом впечатления зависят от команды и проекта. Среди повторяющихся зон для улучшения — прозрачность карьерного роста и пересмотра дохода, бюрократия, межфункциональные коммуникации и высокая нагрузка. Части сотрудников также не хватает понятного онбординга, обратной связи и возможностей смены проекта.

Плюсы

  • Интересные и разнообразные проекты
  • Сильные и отзывчивые коллеги
  • Удалённый или гибридный формат и гибкий график
  • ДМС, льготы и дополнительные бонусы
  • Современные технологии и возможности профессионального развития

Минусы

  • Недостаточная прозрачность карьерного роста и грейдирования
  • Не всегда понятные индексация, премирование и пересмотр дохода
  • Избыточная бюрократия и сложные согласования
  • Проблемы во взаимодействии между подразделениями и с руководством
  • Высокая нагрузка и переработки в отдельных командах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Web-разработчик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Работал тут 3 года почти, место хорошее. А мне есть с чем сравнивать. Требования на вакансии стандартные,. Скидки, страховка - плюшек для работников много, все в тему.

Что можно улучшить?

Можно чаще собираться компанией в реальной жи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Data Scientist

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Классные задачи, но от команды и направления зависит. Повезло с командой и руководством, получилось вырасти и в скиллах и в зарплате

Что можно улучшить?

Если на проекте банка будете то процессы банка этот тот еще головняк


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2025

Что нравится?

+Хорошая транспортная доступность. + плюшки для сотрудников. +Понятные задачи +Регулярное участие во всех ИТ событиях страны.

Что можно улучшить?

Можно компенсировать затраты на обеды, тут по какой-то причине этого нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маркетолог

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Стабильное место. Много проектов, интересных задач и людей. Расширенная страховка, большой соцпакет от работы. Собственная конференция «Импульс».

Что можно улучшить?

Не разрешали работать со своим софтом, хотя на некоторые задачи это...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер продукта

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, март 2025

Что нравится?

1- Стабильные выплаты 2- проекты 3- Адекватный тимлид 4 - хороший дмс

Что можно улучшить?

Иногда возникала необходимость в том чтобы разгрузить свой рабочий график, много овертаймов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR-специалист

Уже не работает в компании
2,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Удалённый формат работы, КЭДО, больше нечего добавить

Что можно улучшить?

Коллектив как на подбор, никто не несет ответственности. Неравная з/п и распределение задач. ДМС ужасен.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Выбор формата работы: гибрид, офис, удалёнка. Плавающее утро позволяет успеть сделать свои личные дела. и комфортные условия в целом

Что можно улучшить?

Долгий фидбек на стадии согласования и внесения правок, не всегда понятные и опр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Java-разработчик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Полная удаленка, хороший коллектив, лояльное руководство, многие процессы автоматизированы

Что можно улучшить?

Еще присутствует бюрократия, иногда сложно поднять Зп без контр оффера


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший разработчик

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Удаленный формат работы, возможность посетить офис, супер отличная команда

Что можно улучшить?

Возможности роста внутри компании, более прозрачные условия индексации/повышения зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Бодрая рабочая атмосфера в офисе, все заняты, никто не мешает.. Оснащение необходимыми инструментами и ПО есть.

Что можно улучшить?

Попросить бекофис поменьше закидывать различных онлайн мероприятий в календарь, он и без этого пухнет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста