Отзывы сотрудников о работе в компании Т1
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Т1 сотрудники описывают как крупного работодателя с интересными проектами, сильными командами и современными технологиями. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, гибкий график, конкурентный доход, ДМС и другие льготы. При этом впечатления зависят от команды и проекта. Среди повторяющихся зон для улучшения — прозрачность карьерного роста и пересмотра дохода, бюрократия, межфункциональные коммуникации и высокая нагрузка. Части сотрудников также не хватает понятного онбординга, обратной связи и возможностей смены проекта.
Плюсы
- Интересные и разнообразные проекты
- Сильные и отзывчивые коллеги
- Удалённый или гибридный формат и гибкий график
- ДМС, льготы и дополнительные бонусы
- Современные технологии и возможности профессионального развития
Минусы
- Недостаточная прозрачность карьерного роста и грейдирования
- Не всегда понятные индексация, премирование и пересмотр дохода
- Избыточная бюрократия и сложные согласования
- Проблемы во взаимодействии между подразделениями и с руководством
- Высокая нагрузка и переработки в отдельных командах
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Главный клиентский менеджер
Что нравится?
Гибкое начало рабочего дня и возможность работать из разных мест - это то, за что я очень ценю Т1. уровень зарплат на уровне
Что можно улучшить?
Откройте, пожалуйста, удалёнку для других стран, не хочется себя в чём-то ограничивать
Тестировщик
Что нравится?
Неплохие условия для работы и развития. Много плюшек, например, бесплатный полис ДМС, скидки от партнёров, и быстрый карьерный рост.
Что можно улучшить?
Хотелось иметь больше живого общения с коллегами, а так всё удалённо
Старший аналитик
Что нравится?
Отличная команда, прекрасный тимлид и руководство, ребята классные. Проекты интересные.
Что можно улучшить?
Возможности роста. Хочется иметь более четкое понимание для возможностей роста в компании.
Разработчик
Что нравится?
Пришёл в компанию после универа,. Народ доброжелательный, лид не отстранён от внутренних процессов. Зарплата и премии на уровне, задержек по выплатам не было.
Что можно улучшить?
Объективно не хватает только корпоративов и ежегодной...
Аналитик
Что нравится?
Вариация полного дистанта Справедливое руководство, хвалить тут тоже умеют При хорошей работе дают хорошие премии Дмс и льготы присутствуют
Что можно улучшить?
Иногда график работы выходит за пределы норм, что требует улучшения.
Начальник отдела
Что нравится?
+ Гибкое расписание на день + Оплата стороннего обучения + Крутые проекты, что отлично для собственного роста, да и резюме
Что можно улучшить?
Официально разрешить обходить сервисы впн на рабочих местах, это бы сократило нам кучу вре...
Руководитель направления
Что нравится?
1). Белая зарплата, можно вернуть налог по ипотеке 2). Компенсация увлечений, спорт, иностранный - не важно 3). Расширенная мед страховка
Что можно улучшить?
Побольше корпоративных мероприятий для сплочения людей, многие в этом нужда...
Ведущий программист
Что нравится?
Проекты разнообразные и объёмные, каждый раз открываешь что-то новое для себя, есть повод для развития по специальности. зп ни разу не задерживали.
Что можно улучшить?
Наладить вопрос с обучением и повышением квалификации внутри холд...
Менеджер по ключевым клиентам
Что нравится?
Зарплата вовремя, есть ощущение стабильности. Условия в целом выше средних по рынку, а также можно полноценно работать из дома. Тимлид идёт на контакт, команды сильные.
Что можно улучшить?
Было бы неплохо создать возможности для рабо...
Младший аналитик
Что нравится?
Удалёнка работает на ура, коллеги готовы помочь, также как и внутренние сообщества. Формат работы выбираешь сам, можно даже начинать день позже. Зп на хорошем уровне, включая годовую.
Что можно улучшить?
В офлайне нам не хватало акти...