1. Т1
Т1
Т1
Сайт:
Оценка компании
4,4
2 181 отзыв
1-2
36
2-3
137
3-4
320
4-5
1 764
Т1 (ранее Тинькофф) — крупная российская IT-компания, основанная в 1992 году, предоставляющая финансовые услуги, банковские продукты и технологические решения. Специализируется на онлайн-банкинге, инвестициях, страховании и разработке fintech-продуктов. Имеет инновационную экосистему с фокусом на цифровые сервисы и мобильные приложения. Работает с миллионами клиентов в России. Около 1800 отзывов сотрудников. Сайт t1.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГРУППА ТЕЛЕМАТИКА-ОДИН"
Руководитель:Парамонов Леонид Сергеевич
Дата регистрации:1992
ИНН:7727048336
КПП:772701001
ОГРН:1157746045192
ОКПО:18244323

Отзывы сотрудников о работе в компании Т1

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Т1 сотрудники описывают как крупного работодателя с интересными проектами, сильными командами и современными технологиями. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, гибкий график, конкурентный доход, ДМС и другие льготы. При этом впечатления зависят от команды и проекта. Среди повторяющихся зон для улучшения — прозрачность карьерного роста и пересмотра дохода, бюрократия, межфункциональные коммуникации и высокая нагрузка. Части сотрудников также не хватает понятного онбординга, обратной связи и возможностей смены проекта.

Плюсы

  • Интересные и разнообразные проекты
  • Сильные и отзывчивые коллеги
  • Удалённый или гибридный формат и гибкий график
  • ДМС, льготы и дополнительные бонусы
  • Современные технологии и возможности профессионального развития

Минусы

  • Недостаточная прозрачность карьерного роста и грейдирования
  • Не всегда понятные индексация, премирование и пересмотр дохода
  • Избыточная бюрократия и сложные согласования
  • Проблемы во взаимодействии между подразделениями и с руководством
  • Высокая нагрузка и переработки в отдельных командах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер проекта

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Гибки подход к потребностям сотрудников. Бережливое отношение

Что можно улучшить?

Возможность мобилити и стратегическое пререраспределение ресурсов. HR не заинтересованы в сохранении кадров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Окружение хорошее, много внутренних комьюнити. С ними частенько собирались вместе. Технологии, инструментарий - всё есть.

Что можно улучшить?

Долгие процедуры согласования, частые правки на каждой стадии проекта


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный Java-разработчик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Уровень зарплатной платы, мощное оборудование, современный стек.

Что можно улучшить?

Взаиможействие с командой сопровождения, большое количество разработчиков над одним мс


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
4,8
Самара, июнь 2025

Что нравится?

Работал в Т1 пару лет, на дистанте. Очень удобно, никто не дёргал. С тимлидом сразу нашёл общий язык. Не всегда было все просто, но в целом вполне рекомендую.

Что можно улучшить?

Сервис vpn притормаживает, обходить запрещено, это сил...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,7
Самара, июнь 2025

Что нравится?

Пришёл за другом, оказалось правильное решение. Работал исключительно удалённо, скучно не было, много активных сообществ внутри холдинга. Народ классный.

Что можно улучшить?

Сложно было найти контакт с проектными, часто вносили правк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тестировщик

Уже не работает в компании
4,8
Воронеж, июнь 2025

Что нравится?

-Работа интересная -Хорошое денежное вознаграждение -Крутые проекты

Что можно улучшить?

Не получилось остаться надолго из-за запрета на работу из других стран, хочется путешествовать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,8
Астапово Московская область, июнь 2025

Что нравится?

Всё устраивало, условия, команда, много важных и приятных новых знакомств. Тимлид в порядке, атмосфера доброжелательная, что онлайн, что оффлайн.

Что можно улучшить?

Не смогла выйти на повышение за это время потому что не было открыт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший системный аналитик

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Возможность получения опыта в IT-проектах. Наличие удаленного формата работы

Что можно улучшить?

Сократить количество проектной документации; Разработать практические обучающие программы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тестировщик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Хорошие и интересные проекты, есть куда расти и чему учиться в плане работы

Что можно улучшить?

Начать компенсировать обеды сотрудников, разрешить обходить сервисы впн.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,7
Воронеж, июнь 2025

Что нравится?

Современный офис, рабочая удалёнка. Заказчики крупные. Неплохо прокачал скиллы

Что можно улучшить?

Нет ресурса для внутреннего обучения, хотя вроде и крутые спикеры и конфа есть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста