Отзывы сотрудников о работе в компании ТЭК Мосэнерго
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, одевание,проживание.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, рабочие условия, условия пропитания
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность компании, Интересные проекты, Свревременная заработная плата, Отличный коллектив
Что можно улучшить?
Индексация заработной платы, компенсация спорта
Главный специалист группы строительного контроля
Что нравится?
Хороший коллектив, руководство на уровне задачи ставятся грамотно,что исключает работу в пустую
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты и оплата выходные дни со всеми коэф.
Производитель работ
Что нравится?
Стабильность, хороший коллектив, профессиональный руководитель имеющий огромный опыт в своём деле.
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами.
Геодезист
Что нравится?
Очень гибкий график, можно подстроить под себя как угодно! Оплата всех перелетов, отсутствие задержек по зп
Что можно улучшить?
Хотелось бы побольше объектов в пределах центральной России
Машинист АГП
Что нравится?
График работы, авиаперелёты, парачка, общежитие, стирали на этажах,кулинария с магазином и столовая. Близость к городу. Сотовая связь.
Что можно улучшить?
Спецодежда, механика в РММ.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Главное,зарплата вовремя.Остальное так себе.Официальное трудоустройство.
Что можно улучшить?
Зп низкая,условия проживания не очень.Питание,так себе.
Ведущий сметно-договорного отдела
Что нравится?
Взаимовыручка в коллективе, есть лояльные руководители, зп вовремя, понятные задачи
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, невозможность повышения, отсутствие корпоративной жизни, частые переезды офиса
Сотрудник
Плюсы в работе:
Своевременно платят копейки, оплачивают больничный!
Отрицательные стороны:
ГЭС-1 им. Смидовича, всë новое руководство необходимо заменит, Сурканов, Курицын, Кириллов, всех гнать, не дают роста тем кто хотел развиваться...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лояльность руководства, достойный социальный пакет, своевременная выплата заработной платы.
Что можно улучшить?
Было бы хорошо внедрить мероприятия по профилактике против конфликтных ситуаций на рабочем месте и по улучшению HR-Бренда...