1. 6
ТЭК Мосэнерго
ТЭК Мосэнерго
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
268 отзывов
1-2
45
2-3
46
3-4
78
4-5
132
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ТЭК Мосэнерго

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Москва, август 2024

Что нравится?

Лояльность руководства, достойный социальный пакет, своевременная выплата заработной платы.

Что можно улучшить?

Было бы хорошо внедрить мероприятия по профилактике против конфликтных ситуаций на рабочем месте и по улучшению HR-Бренда...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник сметно-договорного отдела

Уже не работает в компании
3,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Близость к метро. Лояльный график, место работы удобное, всегда можно дополнительно установить второй экран

Что можно улучшить?

Места для приёма пищи. Условия проживания в командировках для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,67
Москва, июль 2024

Что нравится?

Возможности для роста и развития. Удобное расположение офиса. Своевременная выплата заработной платы. Хороший ДМС, возможности участия в спортивных мероприятий. Возможности работать в разных регионах нашей страны.

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Москва, июль 2024

Что нравится?

Крупная компания, заточена под строительство. Компетентное руководство, умеющее считать деньги и настраивать внутренние процессы. Развивают и держат сотрудников, готовых показывать результаты и заинтересованых в работе. Получила огро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

ТЭК Мосэнерго мой самый лучший работодатель! Проработала почти 10 лет, Компания дала мне прекрасные возможности для карьерного роста внутри группы до руководителя ТОП уровня. Продолжаю трудиться внутри Группы компаний ТЭК Мосэнерго (...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Стабильность выплаты заработной платы, все официально, по трудовому договору, соцпакет в соответствии с ТК РФ. Предоставляют полис ДМС. Офис в шаговой доступности (1 мин.!) от метро Парк Культуры. Отличный, работоспособный и дружный...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела кадров

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Вернулась в организацию спустя 3 года. Не все работодатели идут на это, а сюда хотелось вернуться и поясню почему: внимательное лояльное руководство с большими планами и постоянным ростом организации. Замечательный коллектив. Стабиль...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,33
Москва, июль 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Хорошее отношение руководства к работникам. Хорошая организация прибытия на вахту.

Что можно улучшить?

Улучшить досуг после рабочего дня. Организовать спортивный зал. Оформить комнату отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,17
Не указан, июль 2024

Что нравится?

Средняя зп по рынку. Удобное расположение в центре Москвы в шаговой доступности от метро. Предоставляют ДМС после испытательного срока.

Что можно улучшить?

Соц.пакет, который тут красочно описывают - это ДМС, и на этом все. На этаже...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист 1С

Уже не работает в компании
1,0
Усть-Луга, июль 2024

Что нравится?

Компьютеры ,кофемашина,принтеры.К сожалению плюсы на этом заканчиваются.

Что можно улучшить?

Планирование процессов и команд, чтобы избежать их последующего сокращения в будущем. Образовательный уровень


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста