Отзывы сотрудников о работе в компании Турбулентность-Дон, Группа компаний
Начальник отдела материально-технического снабжения
Что нравится?
Инновационный подход ко всем сферам работы. Ценят профессионалов, дающих результат
Что можно улучшить?
Улучшить горизонтальные связи между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличная компания, работала с 2014 по конец 2021года. Коллектив хороший
Что можно улучшить?
Хотелось-бы пожелать руководству, если вы берётесь растить своих специалистов, не загоняйте их в угол, чтобы они потом не были вынуждены поки...
Ведущий менеджер по персоналу
Что нравится?
Чёткая структура ,корпоративный транспорт,офис соответствует всем стандартам
Что можно улучшить?
Столовая,качество еды на низком уровне
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Корпоративный транспорт, возможность карьерного роста, своевременная выплата заработной платы.
Что можно улучшить?
Постановка задач ставиться по результату, при этом требования к исполнению задач по инструкцию. Так же задачи ставятся...
Инженер выходного контроля
Что нравится?
Возможности для карьерного роста, служебный транспорт во все районы города, дружелюбные в большинстве своем, сотрудники, высокая для региона заработная плата
Что можно улучшить?
Иногда высокая загруженность, но этим и обеспечивается...
Ведущий менеджер по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Уверенность в завтрашнем дне, отношение к сотрудникам, своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Больше корпоративных мероприятий,встреч,праздников
Монтажник
Что нравится?
Добродушный коллектив и отзывчивое руководство. Зарплату платят вовремя без задержек если по графику отпуск вас прямо насильно могут в него выгнать так как отдыхать должен каждый
Что можно улучшить?
Зарплату и расчёт её получения
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Интересные задачи. Очень многому научился. Классный колектив.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам.
Программист 1С
Что нравится?
Много интересных задач, интересная корпоративная жизнь, корпоративный транспорт
Что можно улучшить?
Зарплату, систему мотиваций, количество бюрократии и совещаний, расположение (сейчас за городом)
Руководитель службы персонала
Что нравится?
Отношение руководства к сотрудникам, социальная политика, льготы
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы