Триколор

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,6

649 отзывов

1-2

2-3

128

3-4

172

4-5

338

«Триколор» – крупнейший в России оператор спутникового телевидения, главный игрок на рынке спутникового интернета. У нас есть продуктовая линейка электроники и умных решений для дома и бизнеса. В каждом 4-ом доме страны наши клиенты смотрят любимые телеканалы, проводят вечера под сериалы онлайн-кинотеатра, болеют за спортивные команды, остаются на связи на краю света и делают комфортнее и безопаснее свои дома с цифровыми сервисами, устройствами и бытовой техникой под нашим брендом. Все это благодаря большой команде «Триколор», в которой уже более 1700 сотрудников. Мы работаем в трех офисах Санкт-Петербурга и по всей стране. Вместе мы решаем интересные задачи, делимся опытом и реализуем проекты в различных направлениях: маркетинге, коммуникациях, IT, HR, клиентском сервисе, безопасности и техническом направлении. Наш распределенный контактный центр — один из крупнейших в Северо-Западном регионе. Его специалисты помогают клиентам решать вопросы настройки оборудования и рассказывают о продуктах и услугах компании.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Триколор

Краткое содержание отзывов

22 августа

В компании Триколор работает дружный коллектив, отличный руководитель, дружеская атмосфера в компании. Что нравится: дружный коллектив, отличный руководитель, дружеская атмосфера в компании. Что можно улучшить: нет 13-й зп, а так же рост удаленщиков есть, но не много! Отличные сотрудники, чуткие и понимающие, своевременная оплата труда, удобное расположение офисов. Недостатки: не всегда удобно использовать лифт в старых зданиях, небольшой офис на петроградской стороне, общественный транспорт далек от метро.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании

1,7

СанктПетербург, декабрь 2025

Что нравится?

Нет выбора графика работы, работа напряженная, ужасная. Постоянно вводят в каки-то рамки, ставят ужасные условия труда. Перейти на другую должность просто невозможно.

Что можно улучшить?

Все и сразу. Поменять отношение к сотрудникам....

Специалист группы клиентского обслуживания

Уже не работает в компании

5,0

РостовнаДону, декабрь 2025

Что нравится?

Очень нравится вовлечённость руководителя и возможность обучения. Никогда не бросят одного, всегда помогут. Компания заинтересована в обучении сотрудников. Есть нюансы, конечно, по премии, но, если стараться, то можно работать. Колле...

Системный администратор

Уже не работает в компании

1,0

СанктПетербург, декабрь 2025

Что нравится?

Работа в такой крупной компании, как Триколор, обеспечивала определенную финансовую стабильность и возможность работы с масштабной инфраструктурой, что стало ценным опытом.

Что можно улучшить?

С позиции системного администратора, я б...

Специалист службы поддержки клиентов

Уже не работает в компании

4,7

Не указан, декабрь 2025

Что нравится?

Прошла обучение, проработала 2 месяца и появилась возможность перевестись на схожую должность с увеличением зарплаты. Благодарна руководителю и наставникам за поддержку)

Что можно улучшить?

Пока не увидела,что можно было бы улучшить.

Специалист контактного центра

Уже не работает в компании

4,7

Грозный, декабрь 2025

Что нравится?

Приятный коллектив и руководство.

Что можно улучшить?

Расстановку перерывов на обед.

Оператор контактного центра

Уже не работает в компании

4,8

Барнаул, декабрь 2025

Что нравится?

В компании работаю относительно недавно, хотя опыт в подобной сфере уже имеется, поэтому процесс обучения для меня был чуть легче, чем для тех, кто вообще не имеет подобного опыта. Очень нравится наш коллектив, руководители, возможно...

Оператор контактного центра

Уже не работает в компании

4,8

Нижний Новгород, декабрь 2025

Что нравится?

Триколор — хорошая компания для старта оператор контактного центра. Продуманный карьерный рост. Подтягиваются технические знания или прививаются новые. Отличный коллектив и руководство, с любыми трудностями помогут и подскажут. Часто...

Старший оператор call-центра

Уже не работает в компании

5,0

СанктПетербург, декабрь 2025

Что нравится?

Вполне доступно и ясно объяснили смысл всей работы. В случае возникновения проблем в работе, было к кому обратиться

Что можно улучшить?

Наставников можно было бы предоставлять отдельно на каждого стажёра.

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании

3,0

СанктПетербург, декабрь 2025

Что нравится?

Возможность работать удалённо Это всё .

Что можно улучшить?

ЗП надо МИНИМУМ х1,5 Надо набрать штат больше и улучшить инструкции по трудностям

Технический специалист

Уже не работает в компании

3,0

СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Технически все организовано хорошо. работать можно. Хотя и есть свои глюки и сбои.

Что можно улучшить?

Показатели не выполнимые заложены для выполнения. Про премию стоит забыть что она будет 100% . А доход и так очень небольшой в ком...