1. Триколор
Триколор
Триколор
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
649 отзывов
1-2
82
2-3
128
3-4
172
4-5
338
«Триколор» – крупнейший в России оператор спутникового телевидения, главный игрок на рынке спутникового интернета. У нас есть продуктовая линейка электроники и умных решений для дома и бизнеса. В каждом 4-ом доме страны наши клиенты смотрят любимые телеканалы, проводят вечера под сериалы онлайн-кинотеатра, болеют за спортивные команды, остаются на связи на краю света и делают комфортнее и безопаснее свои дома с цифровыми сервисами, устройствами и бытовой техникой под нашим брендом. Все это благодаря большой команде «Триколор», в которой уже более 1700 сотрудников. Мы работаем в трех офисах Санкт-Петербурга и по всей стране. Вместе мы решаем интересные задачи, делимся опытом и реализуем проекты в различных направлениях: маркетинге, коммуникациях, IT, HR, клиентском сервисе, безопасности и техническом направлении. Наш распределенный контактный центр — один из крупнейших в Северо-Западном регионе. Его специалисты помогают клиентам решать вопросы настройки оборудования и рассказывают о продуктах и услугах компании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРИКОЛОР"
Руководитель:Лошкарев Алексей Григорьевич
Дата регистрации:2005
ИНН:5902836184
КПП:590201001
ОГРН:1075902001317
ОКПО:98077023

Отзывы сотрудников о работе в компании Триколор

Краткое содержание отзывов

22 августа

В компании Триколор работает дружный коллектив, отличный руководитель, дружеская атмосфера в компании. Что нравится: дружный коллектив, отличный руководитель, дружеская атмосфера в компании. Что можно улучшить: нет 13-й зп, а так же рост удаленщиков есть, но не много! Отличные сотрудники, чуткие и понимающие, своевременная оплата труда, удобное расположение офисов. Недостатки: не всегда удобно использовать лифт в старых зданиях, небольшой офис на петроградской стороне, общественный транспорт далек от метро.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий менеджер по обучению, Старший тренинг-менеджер

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Крупная федеральная компания - есть опции для горизонтального и вертикального роста.

Что можно улучшить?

Качество менеджмента и бизнес-процессов - много бюрократии, лидерство на основе личной лояльности конкретному руководителю, не в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист клиентского отдела

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Для меня это лучший работодатель. Стаж 43 года, такого отношения к себе никогда не было.

Что можно улучшить?

Ничего, все настолько хорошо, что хочется работать именно с ними.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Всё замечательно! Руководство самое лучшее. Однозначно рекомендую 👍

Что можно улучшить?

На мероприятиях стараться собираться всем коллективом. Это укрепит атмосферу внутри


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный представитель

Уже не работает в компании
4,0
Казань, апрель 2025

Что нравится?

Удобный график работы Лояльный директор. Большая территория охвата.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы. Конкуренция между дилерами имеет негативный характер.

Контролёр

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Прекрасный коллектив, есть возможность для реализации своих навыков, опыта, идей. Нет закулисных тайн Гибкий формат работы.

Что можно улучшить?

Сложность в карьерном росте, много бюрократии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела вещания

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

дружный коллектив. Наличие трапезной. дмс. расположения офиса.

Что можно улучшить?

уровень зп. коммуникация с руководством. Оборудование для проведения тестирования.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Все хорошо! Отличный коллектив. Есть возможности для роста, только твои знания и желание.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату. И вернуть график 2/2 потому как 5/2 многим не удобен.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Очень дружный коллектив, отличный руководитель, дружеская атмосфера в компании, можно обратиться к любому сотруднику и тебе помогут. Руководитель группы всегда на связи, при необходимости помогает. Всегда своевременная выплата дохода...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Удаленный формат работы, график 2/2, либо 5/2. На этом плюсы кончаются.

Что можно улучшить?

Заработную плату, возможность для карьерного роста. Для удаленных сотрудников плюсов мало.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

офис современный, чистый, рядом с метро зп белая , без задержек ДМС есть, комната приёма пищи с автоматами питания

Что можно улучшить?

процветает кумовство кто то с низкой загруженностью работает и норм., а кто не приближен к руковод...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста