Отзывы сотрудников о работе в компании Транснефть-Урал
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Прекрасная компания для развития молодёжи, руководство больше стремится омолодить – но при этом брать специалистов с высшим образованием. Компания меняет курс, пытается отойти от культуры страха. Очень хороший соцпакет, ДМС. если не...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Социальные программы и выплаты, уровень заработной платы, своевременная выплат зп
Что можно улучшить?
Отношение руководителей к подчинённым на всех уровнях. Ненормальная организация трудового процесса, каждый день как в последний бой...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, престиж, коллектив, социальный пакет, возможен быстрый рост на некоторых специальностях.
Что можно улучшить?
Атмосферу в рабочих процессах между службами
Ведущий инженер
Что нравится?
Близость к дому, для специалистов с нефтяным образованием есть возможности для роста
Что можно улучшить?
Отношение руководства, зарплата, внедрение информационных технологий
Электрогазосварщик
Что нравится?
График рабочего времени, оплата труда вовремя
Что можно улучшить?
Руководство не очень нет отпусков , если дают то только зимой
Мастер
Что нравится?
Зарплата, премии на праздники, хороший соц пакет, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Никаких условий для сотрудников работающих на ЛЧ. Постоянные коммандировки с проживанием в вагонах спартанскими условиями, приходится работать с...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Вовремя з.п. Новогодние премии, премии в праздничные дни 23 февраля, 8 Марта. День нефтяника.. Отношение плохое., переработки не оплачиваются. Карьерного роста не будет без дяди который работает здесь
Что можно улучшить?
Здесь делать...
Мастер
Что нравится?
Премии в виде выплат на день нефтяника, Новый год, премия по итогам отработанного года(13-я зарплата) но этом все. В остальном зарплата зависит от службы и разряда, водителю обещают зарплату одну по факту будет на прилично меньше отс...
Инженер-технолог
Что нравится?
Хорошая заработная плата, если не лишат премии.
Что можно улучшить?
Отношение к простым сотрудникам.
Инженер-механик
Что нравится?
Стабильность выплат заработной платы, коллектив, условия труда
Что можно улучшить?
Оптимизировать документооборот, минимизировать отвлеченность персонала на работы не связанные с их профессиональной деятельностью