1. Транснефть-Урал
Транснефть-Урал
Транснефть-Урал
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
96 отзывов
1-2
13
2-3
34
3-4
26
4-5
40
Отзывы (96)
Вакансии (13)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТРАНСНЕФТЬ - УРАЛ"
Руководитель:Ковалев Роман Николаевич
Дата регистрации:16.08.1995
ИНН:0278039018
КПП:027401001
ОГРН:1020203226230
ОКПО:00139608

Отзывы сотрудников о работе в компании Транснефть-Урал

Инженер-электроник

Уже не работает в компании
2,2
Уфа, июль 2024

Что нравится?

Интересный опыт и знания в процессе работы, новые связи по всей стране

Что можно улучшить?

Заработную плату соответствующую рабочим процессам и тем часам а то и дням переработки или хотя бы достойную компенсацию самоотверженности раб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник службы общественного питания

Уже не работает в компании
3,3
Уфа, июнь 2024

Что нравится?

Официальное трудоустройство, премии, доплаты, дмс, компенсации.

Что можно улучшить?

Компании необходимы образованные, компетентные руководители и специалисты. На данный момент штат сотрудников состоит из сват, брат, сестра, муж, жена...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь по ремонту оборудования

Уже не работает в компании
3,5
Уфа, июнь 2024

Что нравится?

Близость к дому,своевременная зарплата,спец.одежда, новогодние подарки

Что можно улучшить?

Организацию работы которой нет,отношение к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный водитель руководителя

Уже не работает в компании
4,0
Уфа, июнь 2024

Что нравится?

Заработная оплата во время, плюс премий, плюс вахта отлично, обед по расписанию

Что можно улучшить?

Бесплатно кормили бы еще было идеально


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования

Уже не работает в компании
4,7
Уфа, май 2024

Что нравится?

Стабильность , возможность карьерного роста , 13 зарплата , премии , предоставление СИЗ , КАЧЕСТВО СПЕЦ ОДЕЖДЫ

Что можно улучшить?

Заработную плату можно было бы поднять


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер линейной аварийно-эксплуатационной службы

Уже не работает в компании
3,3
Уфа, май 2024

Что нравится?

Возможность карьерного роста, соцпакет, выплата премий и своевременная заработная плата

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, меньше работы в выходные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по охране труда

Уже не работает в компании
4,5
Уфа, май 2024

Что нравится?

Доброжелательное отношение к работникам. Возможность быть услышанным.

Что можно улучшить?

Социальный пакет, детский отдых.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Уфа, май 2024

Что нравится?

Хороший социальный пакет, выплаты к отпуску , 13- зарплата, обеспечение СИЗ

Что можно улучшить?

Межличностные коммуникации и отношение вышестоящего руководства к подчиненным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер по ремонту технологического оборудования

Уже не работает в компании
4,2
Не указан, апрель 2024

Что нравится?

Зарплата, карьерный рост, много разных выплат 13я, на отпуск, юбилеи и тд

Что можно улучшить?

Загруженность задачами в связи с чем постоянные сверхурочки, которые ИТРам не оплачивается. Убрать работы не связанные с деятельностью учас...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрисконсульт

Уже не работает в компании
2,3
Уфа, февраль 2024

Что нравится?

Удобное местоположение, комфортное рабочее место.

Что можно улучшить?

Отношения в трудовом коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста