ТрансМашХолдинг, Группа компаний

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,3

623 отзывов

1-2

119

2-3

169

3-4

201

4-5

234

ТрансМашХолдинг — крупный российский промышленный холдинг, специализирующийся на разработке и производстве подвижного состава для железных дорог и сопутствующего оборудования; компания объединяет десятки заводов и производственных площадок, часть из которых имеет историю, уходящую в дореволюционный и советский периоды, и обеспечивает полный цикл — от проектирования до серийного производства и сервисного обслуживания. Зарегистрирована 25 августа 2006 года, уставной капитал составляет 3 277 588 000 рублей, что подтверждает значительный масштаб и инвестиционную базу компании. В структуре холдинга представлены направления тяжелого машиностроения, производство локомотивов и вагонов, электровозостроение, а также сервис, логистика и монтажные работы, что соответствует заявленным категориям деятельности. ТМХ активно сотрудничает с крупными транспортными и инфраструктурными заказчиками, участвует в государственных и коммерческих проектах по модернизации железнодорожного парка и локомотивного хозяйства. В холдинге также развиты смежные бизнесы — лизинг, инвестиции и финансовые услуги, производственная безопасность и административное управление, что позволяет комплексно обслуживать проекты по поставке и эксплуатации подвижного состава.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании ТрансМашХолдинг, Группа компаний

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хорошее отношение к сотрудникам, четкий график работы без задержек, своевременная выплата заработной платы, близость к дому, возможность прохождения медицинских обследований по дмс, комфортные условия труда и современное производство. Недостатки: отсутствие корпоративных мероприятий, отсутствие возможности личного роста, повышение квалификации, работа на передовом предприятии в своей отрасли.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,5

Демихово, май 2025

Что нравится?

Социальная программа для сотрудников. Больше нечего отметить

Что можно улучшить?

Организацию работы, как на предприятии, так и в холдинге. Сплошные "Потемкинские деревни" с виду блестит, а внутри пусто. Руководство живёт параллельно...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

4,0

Москва, апрель 2025

Отличное место работы. На предприятии внедрена система бережливого производства, поэтому улучшения происходят естественным образом. Отличные условия труда, каждый год новая спецодежда, чистые производственные помещения, современное оборудование и...

Инженер-конструктор

Статус занятости не указан

3,0

Брянск, апрель 2025

Увеличить зарплату и увеличить объем работы для сотрудников. Практически полное отсутствие рабочих обязанностей на рабочем месте, приходится почти ничего не делать.

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

Статус занятости не указан

1,0

Москва, апрель 2025

Взаимопонимание и хорошие отношения с сотрудниками, уровень дохода, условия труда. Отсутствие перспектив личного роста, возможности повышения квалификации. Однако заработная плата выплачивается своевременно.

Электромонтер

Статус занятости не указан

1,0

Брянск, апрель 2025

Отношение к сотрудникам, увеличение заработной платы за тяжелую работу и плохие условия труда... Непрерывный график работы: день, ночь, отсыпной, выходной. На территории предприятия есть столовая. Других положительных моментов не обнаружено.

Сотрудник

Статус занятости не указан

4,0

Москва, апрель 2025

Заработная плата. Меры мотивации и стимулирования сотрудников. Близость к дому. Рабочий график. Понимающие руководство. Хороший коллектив.

Инженер по организации и нормированию труда

Статус занятости не указан

2,0

Новочеркасск, апрель 2025

Отношение к сотрудникам. Поручали много задач, связанных с работой в других отделах. Отсутствие корпоративных мероприятий. Четкий график работы без задержек. Своевременная выплата заработной платы. Близко к дому. Коллектив больше подходит для люде...

Сотрудник

Статус занятости не указан

4,0

Мытищи, апрель 2025

Уровень дохода, условия работы в офисе, возможность личного роста, повышение квалификации, работа на передовом предприятии в своей отрасли.

Начальник отдела

Статус занятости не указан

3,0

Москва, апрель 2025

Заработная плата, мобильная связь, компенсация проезда в метро, ДМС, коллектив, удобное расположение, возможности для развития профессиональных навыков - все это предлагает компания для своих сотрудников.

Сотрудник

Статус занятости не указан

4,0

Москва, апрель 2025

Повышение частоты индексации заработной платы, удобный график работы и хорошая транспортная доступность являются важными аспектами для многих работников. Стабильная заработная плата также играет значительную роль в привлечении и удержании квалифиц...