ТрансМашХолдинг, Группа компаний

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,3

623 отзывов

1-2

119

2-3

169

3-4

201

4-5

234

ТрансМашХолдинг — крупный российский промышленный холдинг, специализирующийся на разработке и производстве подвижного состава для железных дорог и сопутствующего оборудования; компания объединяет десятки заводов и производственных площадок, часть из которых имеет историю, уходящую в дореволюционный и советский периоды, и обеспечивает полный цикл — от проектирования до серийного производства и сервисного обслуживания. Зарегистрирована 25 августа 2006 года, уставной капитал составляет 3 277 588 000 рублей, что подтверждает значительный масштаб и инвестиционную базу компании. В структуре холдинга представлены направления тяжелого машиностроения, производство локомотивов и вагонов, электровозостроение, а также сервис, логистика и монтажные работы, что соответствует заявленным категориям деятельности. ТМХ активно сотрудничает с крупными транспортными и инфраструктурными заказчиками, участвует в государственных и коммерческих проектах по модернизации железнодорожного парка и локомотивного хозяйства. В холдинге также развиты смежные бизнесы — лизинг, инвестиции и финансовые услуги, производственная безопасность и административное управление, что позволяет комплексно обслуживать проекты по поставке и эксплуатации подвижного состава.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании ТрансМашХолдинг, Группа компаний

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хорошее отношение к сотрудникам, четкий график работы без задержек, своевременная выплата заработной платы, близость к дому, возможность прохождения медицинских обследований по дмс, комфортные условия труда и современное производство. Недостатки: отсутствие корпоративных мероприятий, отсутствие возможности личного роста, повышение квалификации, работа на передовом предприятии в своей отрасли.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Инженер-технолог

Статус занятости не указан

4,0

Тверь, апрель 2025

Для меня лично: расстояние до работы составляет около 20 минут пешком, что зимой становится настоящей проблемой. Директор завода, кажется, забыл, что его предприятие находится в отдаленном районе, и многие сотрудники вынуждены добираться туда с бо...

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,0

Мытищи, апрель 2025

Все можно было бы улучшить и убрать трёхмесячный испытательный срок с коэффициентом дохода 0,3-0,5 от обещанного. Придти и зарабатывать 30 000-40 000 руб. в месяц, это даже не смешно. Инструмент выдавать рабочий, а не б/у и то только часть. зарабо...

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,0

Москва, апрель 2025

Условия работы, цех старый, построен в 1863 году. Здание ТМ-1 имеет много повреждений и протечек, а также продувается ветром. Всё зависит от того, как именно вы будете устраиваться на работу: если напрямую через отдел кадров, то лучше не стоит идт...

Маляр

Статус занятости не указан

5,0

Москва, апрель 2025

Организовать доставку сотрудников всех смен по всем районам города. Предоставить добровольное медицинское страхование сотрудникам. Обеспечить отличные условия труда, хороший коллектив, адекватное руководство и достойную заработную плату.

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

Статус занятости не указан

1,0

Москва, апрель 2025

Условия труда, вредность, отношение к сотрудникам, заработную плату и коллектив на своем участке работы обсуждают лишь некоторые работники, а ветераны этого участка - единицы.

Мастер

Статус занятости не указан

3,0

Брянск, апрель 2025

Возможность проходить медицинские обследования по ДМС, близость к дому, комфортные условия труда и современное производство - все это может быть предложено компанией.

Инженер-конструктор 3 категории

Статус занятости не указан

4,0

Москва, апрель 2025

Увеличение зарплаты в настоящее время совпадает с моим обучением в аспирантуре, что позволяет совмещать работу и учебу.

Инженер-конструктор

Статус занятости не указан

2,0

Новочеркасск, апрель 2025

Увеличить заработную плату, ввести гибкий график работы, оптимизировать процесс взаимодействия с другими организациями, а также предоставить сотрудникам время для личных дел без ущерба для их профессиональных обязанностей.

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,0

Тверь, апрель 2025

1. Конкурентоспособная зарплата на рынке

2. Условия для работы программиста, такие как: интернет, CI/CD, taskManager, выделенный сервер, стол (который сотрудник не должен собирать самостоятельно с помощью 3-х болтов)

3. Возможность удаленной работ...

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,0

Москва, апрель 2025

Повысить оплату труда в зависимости от сложности труда, объективно оценить условия труда - задача непростая, но выполнимая. Мастер хороший, коллектив тоже, есть столовая, хорошие места для курения, но не зимой.