1. 6
ТрансМашХолдинг, Группа компаний
ТрансМашХолдинг, Группа компаний
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
623 отзывов
1-2
119
2-3
169
3-4
201
4-5
234
ТрансМашХолдинг — крупный российский промышленный холдинг, специализирующийся на разработке и производстве подвижного состава для железных дорог и сопутствующего оборудования; компания объединяет десятки заводов и производственных площадок, часть из которых имеет историю, уходящую в дореволюционный и советский периоды, и обеспечивает полный цикл — от проектирования до серийного производства и сервисного обслуживания. Зарегистрирована 25 августа 2006 года, уставной капитал составляет 3 277 588 000 рублей, что подтверждает значительный масштаб и инвестиционную базу компании. В структуре холдинга представлены направления тяжелого машиностроения, производство локомотивов и вагонов, электровозостроение, а также сервис, логистика и монтажные работы, что соответствует заявленным категориям деятельности. ТМХ активно сотрудничает с крупными транспортными и инфраструктурными заказчиками, участвует в государственных и коммерческих проектах по модернизации железнодорожного парка и локомотивного хозяйства. В холдинге также развиты смежные бизнесы — лизинг, инвестиции и финансовые услуги, производственная безопасность и административное управление, что позволяет комплексно обслуживать проекты по поставке и эксплуатации подвижного состава.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ТрансМашХолдинг, Группа компаний

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хорошее отношение к сотрудникам, четкий график работы без задержек, своевременная выплата заработной платы, близость к дому, возможность прохождения медицинских обследований по дмс, комфортные условия труда и современное производство. Недостатки: отсутствие корпоративных мероприятий, отсутствие возможности личного роста, повышение квалификации, работа на передовом предприятии в своей отрасли.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Кладовщик

Статус занятости не указан
1,0
Москва, апрель 2025

Работа находилась так близко к дому, что можно было дойти до нее пешком.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, апрель 2025

Стимулирование инициативы сотрудников, точное определение обязанностей, постоянное обучение, стабильность, карьерный рост, хорошее руководство и достойная зарплата - все это важные аспекты для успешного старта и развития карьеры.

Инженер

Статус занятости не указан
3,0
Москва, апрель 2025

Ясные и правдоподобные ступени карьеры, регулярно увеличивающаяся зарплата, шанс изменить свой доход без ограничений. Стабильность в заработной плате, серьезность намерений, традиции. Командировки, возможность обучения, открытость к освоению новых...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2025

Комплексные социальные пакеты, включающие добровольное медицинское страхование (без стоматологических услуг), являются преимуществом для сотрудников.

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Омск, апрель 2025

Парковка для автотранспорта, взаимоотношения охраны и администрации с рабочим коллективом. Единственное, что устраивает, это то, что завод расположен в пяти минутах ходьбы от моего дома.

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, апрель 2025

Улучшить общение между руководителями и сотрудниками, а также организовать обратную связь. И, наконец, сделать проезд в метро бесплатным. Приемлемый график работы, где можно выбрать электродепо, расположенное ближе к дому.

Сварщик на полуавтомат

Статус занятости не указан
1,0
Москва, апрель 2025

Отношение к рабочим, уровень зарплаты, белая зарплата, спецодежда и инструмент, график работы, своевременная выплата зарплаты.

Чистильщик

Статус занятости не указан
3,0
Москва, апрель 2025

Было бы неплохо повысить зарплату. График стабильный. Можно устроиться на дополнительную работу, а так, работа доступна в основном для местных жителей, поскольку заработок невелик.

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, апрель 2025

Увеличить зарплаты, расширить штат сотрудников. Устранить бюрократию.

Цены на товары и услуги стремительно растут, а уровень дохода не успевает за этим темпом. Независимо от того, насколько усердно работаешь, все равно не удается покрыть все свои...

Слесарь механосборочных работ

Статус занятости не указан
1,0
Тверь, апрель 2025

Форма одежды (выдают некачественную)

Рабочие места

Повесить кондиционеры (летом очень жарко)

Тепло и светло на рабочем месте!

Нет проблем с приёмом пищи.

Душевые кабины