1. 7
ТОКИО-СИТИ
ТОКИО-СИТИ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
550 отзывов
1-2
35
2-3
96
3-4
115
4-5
365
ТОКИО-CITY – это стремительно развивающиеся рестораны, воплотившие в себя идею быстрого и качественного сервиса, изящного интерьера и разнообразной кухни. Начиная с открытия в 2005 году первого ресторана, мы мечтали создать в городском пространстве место, которое бы полюбилось всем жителям северной столицы и ее гостям. В итоге было принято решение запустить проект, в котором бы делался упор на демократичность цен и уникальное наполнение пространства наших ресторанов. Отличительная черта ресторанов, работающих под товарным знаком ТОКИО-CITY – разнообразнейшая кухня и по-настоящему богатый выбор блюд и напитков. На сегодняшний день мы гордимся тем, что ТОКИО-CITY - одно из самых популярных мест в городе и области. Мы постоянно расширяемся географически и растем внутренне. Поскольку рестораны располагаются в разных районах города, вы сможете подобрать территориально удобный вариант работы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ТОКИО-СИТИ

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Возможность проводить больше мероприятий для сплочения коллектива.

2. Хороший коллектив, гибкий график, возможность получить большой опыт работы.

3. Прекрасные условия труда и мотивации сотрудников всех подразделений, зп без задержек, реальный карьерный рост.

4. За все время работы вопросы только к айти, а так все в порядке вроде всегда было крутой коллектив и атмосфера работы.

5. Очень хороший коллектив, как семья. Все помогают друг другу и поддерживают.

6. График гибкий, постояяно спрашивают и учитывают пожелания по графику.

7. Начальство понимающие и лучшее.

8. Постоянно новые введения для комфортной работы всех подразделений.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Кассир

Уже не работает в компании
3,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Во время смены кормят 3 раза, но зависит от загруженности кухни. Стараются учитывать пожелания по графику. Скидка сотрудникам на посещение ресторанов сети.

Что можно улучшить?

Больше сотрудников на кухне во время высокой нагрузке для...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Хостес

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Имеется карьерный рост, стабильная зарплата, скидочная карта в ресторанах партнерах, трехразовое питание, развозка после смены. Понимающее руководство и замечательный коллектив.

Что можно улучшить?

Все и так хорошо. Не могу расписать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании
5,0
Гатчина, апрель 2025

Что нравится?

Все было прекрасно, лучшие годы жизни, работа мечты. Хорошее руководство и прекрасный коллектив

Что можно улучшить?

Нечего менять, все и так хорошо, советую это место для работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Хостес

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Очень сплоченный и дружелюбный коллектив. Самое лояльное руководство, которое всегда готово пойти на встречу, понимающее и готовое помочь при возникновении трудностей, поддерживающее инициативы сотрудников. Гибкий график, который поз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Хостес

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив Хорошие ребята,всегда поддержат ,дружеская атмосфера,лояльное начальство.

Что можно улучшить?

Поднять ставку по зп Ввести форму для хостес Больше ничего,остальное устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Помогает, делает как лучше для сотрудника и компании в целом

Что можно улучшить?

Отношение к выплате заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный директор

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Хорошая школа для развития и роста, не только как личности, но и как специалиста широкого профиля.

Что можно улучшить?

На сегодняшний момент нет идей по улучшению.Все устраивало в работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании
2,33
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

доброта коллег по цеху, а также чаевые, и в основном всё. Решил что это не моё

Что можно улучшить?

зарплата, отношение к персоналу, свободный график который по сути не такой свободный


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Шеф-повар

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Постоянство, стабильность,отзывчивость белая заработная плата.

Что можно улучшить?

Стафф питание,по чаще корпоративы, работа близ регистрации проживания.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Хостес

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Очень сплоченный и дружелюбный коллектив. Гибкий график, который позволяет совмещать работу с учебой. Зарплата всегда без задержек. Близость к дому. Корпоративная развозка после смены. 3-ех разовое бесплатное питание . Скидка сотрудн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста