ТОКИО-СИТИ

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,1

550 отзывов

1-2

2-3

3-4

115

4-5

365

ТОКИО-CITY – это стремительно развивающиеся рестораны, воплотившие в себя идею быстрого и качественного сервиса, изящного интерьера и разнообразной кухни. Начиная с открытия в 2005 году первого ресторана, мы мечтали создать в городском пространстве место, которое бы полюбилось всем жителям северной столицы и ее гостям. В итоге было принято решение запустить проект, в котором бы делался упор на демократичность цен и уникальное наполнение пространства наших ресторанов. Отличительная черта ресторанов, работающих под товарным знаком ТОКИО-CITY – разнообразнейшая кухня и по-настоящему богатый выбор блюд и напитков. На сегодняшний день мы гордимся тем, что ТОКИО-CITY - одно из самых популярных мест в городе и области. Мы постоянно расширяемся географически и растем внутренне. Поскольку рестораны располагаются в разных районах города, вы сможете подобрать территориально удобный вариант работы.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании ТОКИО-СИТИ

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Возможность проводить больше мероприятий для сплочения коллектива.

2. Хороший коллектив, гибкий график, возможность получить большой опыт работы.

3. Прекрасные условия труда и мотивации сотрудников всех подразделений, зп без задержек, реальный карьерный рост.

4. За все время работы вопросы только к айти, а так все в порядке вроде всегда было крутой коллектив и атмосфера работы.

5. Очень хороший коллектив, как семья. Все помогают друг другу и поддерживают.

6. График гибкий, постояяно спрашивают и учитывают пожелания по графику.

7. Начальство понимающие и лучшее.

8. Постоянно новые введения для комфортной работы всех подразделений.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Бармен

Уже не работает в компании

3,67

Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Выбор графика, возможно совмещать с учебой, хороший коллектив, классное обучение в области барного ремесла

Что можно улучшить?

Заработную плату бармена стоит поднять, отношение вышестоящего руководства к сотрудникам не очень, тебя та...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании

4,67

Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы, близость к дому, стабильная заработная плата, процент от выручки после сдачи меню 4%

Что можно улучшить?

Набирать более квалифицированных сотрудников на вакансию повар, и в целом набирать больше сотру...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бармен-официант

Уже не работает в компании

4,17

Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Работать в комфорте и зарабатывать + чаще всего хороший персонал

Что можно улучшить?

Заработную плату Но думаю это со времена будет

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании

4,33

Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Работа посменная, коллектив молодой и дружелюбный, хорошие условия лояльности у компании.

Что можно улучшить?

Мне не подошел темп работы, однако если человек готов физически много работать, то работа хорошая

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший повар цеха

Уже не работает в компании

3,83

Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Близость к дому хорошие условия работы 3 дневное бесплатное питание. Лёгкое обучение заботливые работодателеи

Что можно улучшить?

Коммуникацию между коллегами

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер ресторана доставки

Уже не работает в компании

4,33

Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

близость к дому, коллектив, своевременная оплата труда, в основном все

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками и руководством, изменить премиальную часть - условия получение я премии в целом очень сложные

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Хостес

Уже не работает в компании

1,83

Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

График удобный, составляешь сам себе, рабочий день начинается с 12 дня, а не рано утром, есть возможность выспаться

Что можно улучшить?

Уйти на перерыв очень сложно, надо постоянно упрашивать кого-нибудь чтобы тебя заменили, причем и...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Супер классный коллектив, в котором хочется работать, возможность хорошо зарабатывать и крутая корпоративная культура - много конкурсов, розыгрышей. Тут думают о людях!

Что можно улучшить?

Есть инициативный комитет и ежемесячные опро...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Диджей

Уже не работает в компании

4,5

Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

совокупность факторов из желания работать в красивой сетке и достойная оплата часов

Что можно улучшить?

ну это как всегда - повысить зарплату и сделать ещё больше плюшек персоналу

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании

4,0

Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Дружелюбный коллектив, прекрасная атмосфера спокойной работы

Что можно улучшить?

Отношение начальства

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста