Отзывы сотрудников о работе в компании Терем

Что нравится?

Прозрачность зарплаты, порядочность

Что можно улучшить?

Увеличить меню вторых блюд, добавить а меню фотографии блюд

Что нравится?

Естественно, на первом месте прозрачность заработной платы (было понятно сколько и за что получаешь). Выбор ресторана ближе к дому, также интересные корпоративы и сама внутрення кухня (это больше к условиям компании). Дружный коллект...

Что нравится?

Бесплатное постоянное обучение. Тот уровень качества обучения, которое предоставляет компания в доступности в городе, но оно довольно дорогое, а компания обучает совершенно бесплатно своих будущих сотрудников. Строгие правила, которы...

Что нравится?

стабильность, социальный пакет, официальная работа по трудовой

Что можно улучшить?

уменьшить продолжительность смен (не по 16 часов!), выработать систему более частых перерывов, хотя бы по 5 минут, 16 часов на ногах и 1 час на обеде...

Что нравится?

Хороший работодатель. До этого много в каких ресторанах удалось поработать, оюбычно это просто мясорубка. Но после того как трудоустроилась в Теремок, поняла как многое зависит от начальства и умения выстроить работу. Рабочий процесс...

Что нравится?

Возможность выбора графика, но не всегда получается так, как ты хочешь. В целом нормальный доход и возможность повышения.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам со стороны управляющих. Безусловно, это зависит от человека. В моем...

Что нравится?

Философия компании , стабильность , медицинская книжка за счет компании , белая зарплата , и пожалуй график

Что можно улучшить?

Может если пересмотреть мотивацию сотрудников , и униформу..

Что нравится?

Прагматичное, но адекватное руководство

Что можно улучшить?

Систему премирования и штрафов

Что нравится?

Питание за счёт компании. Удобный сменный график, есть возможность подработок, либо наоборот можно поменяться сменами если срочно дни нужны. Зарплату всегда вовремя платят. Весь доход прозрачный, без обмана. Оплачиваемые больничные и...

Что нравится?

Близость к дому, возможность подработок, отсутствие штрафов.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками