Отзывы сотрудников о работе в компании Терем
Помощник генерального директора
Что нравится?
Честность, забота о сотрудниках, высокий уровень заработной платы
Что можно улучшить?
Поменять офисное помещение
Администратор
Что нравится?
близость к дому, обучение
Что можно улучшить?
условия труда. размер оплаты труда
Администратор
Что нравится?
Стабильность, можно быть уверенным в уровне заработной плате, все прозрачно и официально. Компания заинтересована в обучении и повышении персонала
Что можно улучшить?
Стандарт обслуживания, зафиксированное употребление обращения "суд...
Повар-кассир
Что нравится?
График, близость к дому, хорошие питание, коллектив и администраторы (лично на ресторане где я работаю).
Что можно улучшить?
Не отправлять сотрудников на другой ресторан если им далеко ехать, нанять Мойщицу на зону технологий
Администратор
Что нравится?
Стабильность, оплата во время
Что можно улучшить?
Адский труд, выполняешь работу за 2-3
Администратор ресторана
Что нравится?
Возможность роста. Это та самая компания, где оценивают по твоим ценностям, а не по наличию корочки о высшем.
Что можно улучшить?
Согласованность отделов. Иногда это мешало работе: каждый тянет одеяло на себя. Ну и переработки, особе...
Повар-кассир
Что нравится?
Очень дружный и весёлый коллектив, работа без опыта, качественное обучение, питание
Что можно улучшить?
Для такого сумасшедшего режима работы зп очень низкая. Нужно задействовать каждую секунду времени, везде все успеть и получать 11...
Инженер
Что нравится?
Соц. Пакет, проездной, бесплатное питание, рабочая форма, помощь окружающим, развитие в компании, общество по интересам(спорт, и другие мероприятия)
Что можно улучшить?
Организацию труда, порой одно правило противоречит другому, но в...
Бариста
Что нравится?
Работа рядом с домом, четкие правила, в Теремке никогда не допускают просрочки, всё делается по технологии, точно и четко. Всё налажено в бухгалтерии, зп четко и вовремя на карту, оформляют по тк рф. В общем компания прекрасная!
Что...
Повар-кассир
Что нравится?
Хорошая заработная плата, график, оперативная помощь от руководства и возможность быстрого карьерного роста
Что можно улучшить?
Отменить депремирование или не штрафовать за другого сотрудника