1. Терем
Терем
Терем
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,2
734 отзывов
1-2
27
2-3
99
3-4
172
4-5
510
Отзывы (734)
Вакансии (34)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕРЕМ"
Руководитель:Коломина Олеся Александровна
Дата регистрации:02.06.2009
ИНН:4401100610
КПП:440101001
ОГРН:1094401003014
ОКПО:88719391

Отзывы сотрудников о работе в компании Терем

Мастер администратор

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Карьерный рост Стабильна и высокая заработная плата Возможность самому выбирать график Выплаты дополнительные Премии ДМС

Что можно улучшить?

Больше отдыха Улучшим коммуникацию между сотрудниками и руководителями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

увидела вакансию повара в ресторане рядом с домом и откликнулась , меня взяли без малейшего опыта в этом деле. у нас в основном женский коллектив среднего возраста но и молодежи много) начальство адекватное , работа официальная , зар...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-кассир

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив очень позитивный, молодой и интересный. Вкусное питание

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, предвзятое и неприятное начальство на некоторых точках


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар ресторана

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Из четырех мест работы, которые я уже сменила, переехав в Питер, в Теремке лучше всего. З/п всегда вовремя. Компания масштабная, есть обучение, отличный коллектив. Постоянно что-то новое, постоянно конкурсы среди сотрудников, треннин...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бариста

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, хороший соц пакет, заработная плата на уровне, отличное питание.

Что можно улучшить?

Хотелось бы увеличить перерыв на обед.и больше возможностей для карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-кассир

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Социальные гарантии, выбор графика, дружный коллектив, лояльность руководства, стафф питание

Что можно улучшить?

Материальную мотивацию сотрудников, перечень льгот, количество обучений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Возможность карьерного роста, внутри компании предусмотрено обучение

Что можно улучшить?

Отношение руководства к персоналу просто ужасное, оттуда и высокая текучка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

ДМС, белая зарплата, возможность карьерного роста и лучший коллектив, вы никогда не останетесь один на один с проблемой.

Что можно улучшить?

Меня все устроило, если вы готовы усердно работать, стрессоустойчивы, то сможете без проблем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по кадрам

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Компенсация питания и корпоративные цены для работников, повышенная бонусная система в ресторанах. Уютный офис с комфортной зоной для отдыха. Высоко развита корпоративная культура. Приятный коллектив.

Что можно улучшить?

Офис разделе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-кассир

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Коллектив, продвижение по карьерной лестнице. Бесплатные обеды.

Что можно улучшить?

Уменьшить нагрузку. Не оставаться допозна. Не штрафовать по мелочам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста