Отзывы сотрудников о работе в компании Тензор
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: удаленная работа, дружественный коллектив, компенсация за использование своего оборудования. Недостатки: не выпускать новшества в самые загруженные дни, давать больше выходных.
Отзывы о компании в целом положительные, но есть и некоторые недостатки, такие как ненормированный график работы и отсутствие социальных направлений для удаленщиков. HR-аналитик должен выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании, а также написать краткое, но емкое резюме.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер-программист
Что нравится?
На данный момент у меня это лучшая компания для начала карьеры, программа обучения не идеальная, но лучше я не видел даже в вузе. Отличный коллектив и корпоративы.
Что можно улучшить?
Плохие стулья и принцип распределения нарядов, а...
Программист-технолог
Что нравится?
Хороший офис и вкусная столовая. Удобная система отгулов и отработок
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Младший программист
Что нравится?
Хорошие условия труда, стандартизация всех процессов. Взаимодействие с кадровой службой
Что можно улучшить?
Отношение вышестоящих разработчиков к джунам и др. нижестоящим коллегам
Менеджер по продажам
Что нравится?
Понимание, сдержанность, терпение, коллектив очень хороший, условия труда на высоком уровне, руководители всегда помогут, если что-то не получается
Что можно улучшить?
Все хорошо, просто в данный момент мне не подходит график работы
Программист-тестировщик
Что нравится?
Приятный рабочий темп, задачи выстраиваются в месячные планы, хороший коллектив, много людей лояльных и горящих продуктом, все действия (выписывание ошибок, задачи, созвоны, переписка, документооборот и т.д.) выполняются в одном прод...
Инженер-тестировщик
Что нравится?
Забота о комфорте в офисе. Учебный центр, выпускающий курсы для повышения знаний. Поддержка талантов, даже если это просто хобби сотрудника.
Что можно улучшить?
Сократить бюрократию. Дать сотрудникам больше свободы - во всех вопросах.
Руководитель обособленного подразделения
Что нравится?
Хороший уровень дохода, график, сам продукт, который продвигает компания.
Что можно улучшить?
Подход к обучению и поддержке сотрудника. Никакой поддержки в адаптации. Сложный к изучению продукт, который никто не покажет на своем прим...
Специалист по обслуживанию программного обеспечения
Что нравится?
Был хороший рост, просторное и светлое помещение, можно дешевле и вкусно поесть, на праздники криативщики устраивают конкурсы, подарки и денежные премии(2т.р)
Что можно улучшить?
График, доступность, в связи с новым графиком сделать...
Менеджер продаж
Что нравится?
Отличный офис, современный, столовая, гардероб - отдельная комната, там же холодильник. Отдельная столовая. Система мотивации нормальная была в 2022 в первой половине
Что можно улучшить?
Коммуникация с руководством
Инженер-программист
Что нравится?
Сводный график, расположение в центре города, удобная инфраструктура, светлый офис.
Что можно улучшить?
Улучшение коммуникаций между филиалами на разных часовых поясах, пересмотр мотивации за выполнение работ. Улучшить отношение к те...